En el periodo entre 2010 y 2017 los estonios estuvieron 9 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados, una cifra sensiblemente inferior a la media europea.
VALDA KALNINA / EFENo es uno de los países más huelguista de Europa, pero la cifra se eleva considerablemente respecto a Estonia. En el caso holandés son 13 los días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
Sem Van Der Wal / EFEPese a que los lusos fueron uno de los países más afectados por la crisis económica, lo cierto es que ni siquiera llegan al top ten en esta clasificación. Se quedan en el puesto once debido a sus 14 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
EUROPA PRESSOcupa el décimo puesto el motor económico de la Unión Europea y lo cierto es que los germanos clavan la media continental. Son 17 los días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
PixabayAl mismo nivel que Alemania, y también en la media europea, se sitúan los irlandeses que están sin trabajar por huelga 17 días por cada 1.000 empleados.
EFELos británicos ya se sitúan holgadamente por encima de la media continental, pero solo les sirve para ocupar el octavo puesto. Son 20 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
PixabayEl salto que se produce en Finlandia ya es significativo. Frente a los 20 días de los británicos, los finlandeses doblan la apuesta y se sitúan en 40 sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
EFEEn la sexta posición se coloca España, que va a la huelga con más frecuencia que países como Alemania o Reino Unido. En su caso, son 50 días sin trabajar por cada 1.000 empleados.
EPLigeramente por encima están los daneses que se van hasta los 54 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 habitantes en el periodo 2010-2017.
EFE/Bjorn LindgrenMuy cerca del podio está el país nórdico que llega hasta los 66 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados. Las diferencias con sus inmediatos perseguidores son notables.
Roald Berit / EFEUn puesto más arriba y cerrando las posiciones de podio están los belgas, que se quedan muy cerca de los 100 días. Son 96 los que se pierden por huelga por cada 1.000 empleados.
PixabayTradicionalmente ha sido un país muy reivindicativo y por eso no es ninguna sorpresa que ocupen una posición tan alta en la clasificación. Son 125 días sin trabajar por huelga por cada 1.000 empleados.
EP