Puede que en el pasado fuera útil de cara a un posible contacto mediante carta, pero en la era de Internet es un concepto que no sirve para nada y que solo ocupa espacio. Con teléfono y correo electrónico es más que suficiente.
Pixabay/shadowfireartsSolo deberías incluir aquellas que estén relacionadas con el puesto y que vayan a suponer un plus de cara al trabajo. Las demás, probablemente solo sean relleno y no te servirán de nada de cara al reclutador.
Pixabay/Up-FreeA no ser que estas redes las uses de manera laboral, no sirve de nada que incluyas tus cuentas personales e incluso puede llegar a jugar en tu contra.
Pixabay/LoboStudioHamburgAdemás de ser irrelevante absolutamente para el trabajo, también puede interpretarse como una forma de intentar influir en la decisión final, por lo que es mejor que lo quites lo antes posible.
Pixabay/artisticfilmsLa legislación actual prohíbe a las empresas preguntar el dato de la edad para evitar sesgos, por lo que es algo que no tienes que poner en tu currículum y que deberías quitar.
Pixabay/jackmac34Teóricamente, un trabajador debe estar formándose durante toda la vida, por lo que no sirve de nada mantener en el currículum determinadas habilidades o programas tecnológicos que ya ni siquiera se usan.
Pixabay/StartupStockPhotosNo rellenes por rellenar. Intenta que todo lo incluido en el currículum esté enfocado a la oferta y elimina aquellas cosas que no aporten nada.
Pixabay/BiljaSTEstá bien incluir algunas de estas habilidades que no están relacionadas directamente con el puesto, pero son de ayuda, pero no cargues demasiado el currículum con ellas. Mejor centrarse en aquellas que van unidas al puesto.
Pixabay/089photoshootingsCon un currículum se cumple eso de menos es más. Lo mejor es ser una persona concisa y comprimir lo más importante en el menor espacio posible. Así, una página debería ser suficiente.
Pixabay/AymanejedCuando mandas tu currículum ya se da por hecho que es tuyo, por lo que usar la primera persona puede resultar redundante. Mucho mejor usar un estilo impersonal.
Pixabay/styles66Las apariencias importan a la hora de buscar trabajo, por lo que no uses un correo muy infantil o que pueda hacer que se lleven una mala impresión de ti. Lo ideal es que incluya tu nombre y apellidos.
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