La Sanidad madrileña lanza una oferta de empleo público en 2024 con 2.613 plazas
La Mesa Sectorial de Sanidad, donde se encuentran representados la Consejería de Sanidad y los sindicatos (CCOO, UGT, Satse, Amyts, CSIF y CSIT Unión Profesional) en una reunión extraordinaria ha llegado a un acuerdo para aprobar la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2024 para el Servicio Madrileño de Salud (Sermas). En total se ofertan un total de 2.613 plazas de acceso libre para categorías sanitarias y de gestión y servicios en centros sanitario situados en la región de Madrid. Ahora, esta oferta de empleo deberá de ser aprobada por la Mesa de Función Pública para que posteriormente se publique en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
¿Qué plazas se incluyen en la OPE 2024?
La Oferta Pública de Empleo 2024 está formada por 2.613 plazas de turno libre. En concreto, corresponden a la Tasa de Reposición Ordinaria de 2023 más el 20% de la Tasa Adicional. Así, 65 plazas corresponden a 2022, 1.433 de 2023 y 1.115 al primer trimestre de 2024.
Como señala el informe de la Mesa Sectorial extraordinaria, con fecha del 27 de mayo, ya quedan 800 plazas nombradas en este año 2024 sin salir en esta OPE 2024, a las que sumarán las que se generen hasta final de año para la OPE 2025.
Desglose de las 2.613 plazas de la OPE 2024 del Sermas
Las profesiones con más vacantes disponibles en la Oferta Pública de Empleo 2024 para el Servicio Madrileño de Salud son médico de Familia de Atención Primaria (342), administrativos (340) y enfermeros (309).
Además, otras de las áreas que más plazas ofertan no requieren de estudios universitarios, como celadores con 265 vacantes o limpiadoras con 149. Estas son todas las vacantes que oferta la OPE 2024 del Sermas:
- Pediatra atención primaria: 111 plazas
- Médicos de urgencias y emergencias: 10 plazas
- Odontólogo: 11 plazas
- Técnico de salud pública: 2 plazas
- Enfermero/a especialista obstétrico ginecológico (matrona): 63 plazas
- Enfermero/a especialista salud mental: 48 plazas
- Enfermero/a especialista geriatría: 1 plazas
- Enfermero/a especialista del trabajo: 3 plazas
- Enfermero/a especialista pediátrica: 9 plazas
- Enfermero/a: 309 plazas
- Enfermero/a de urgencias y emergencias: 11 plazas
- Fisioterapeuta: 24 plazas
- Terapia ocupacional: 6 plazas
- Técnico superior especialista en higiene bucodental: 16 plazas
- Técnico superior de anatomía patológica: 14
- Técnico superior de laboratorio: 11
- Técnico superior en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear: 6 plazas
- Técnico superior en radioterapia y dismetría: 1 plaza
- Técnico superior en documentación sanitaria: 2 plazas
- Técnico medio sanitario en cuidados auxiliares de enfermería: 81 plazas
- Técnico medio en farmacia: 27 plazas
- Técnico en emergencias sanitarias: 52 plazas
- Ingeniero superior: 1 plaza
- Personal técnico titulado superior: 2 plazas
- Técnico superior de sistemas y tecnologías de la información: 1 plaza
- Personal técnico de grado medio: 6 plazas
- Técnico de gestión de sistemas y tecnologías de la información: 4
- Trabajador social: 33 plazas
- Grupo administrativo de la documentación administrativa: 6 plazas
- Cocinero: 8 plazas
- Albañil: 2 plazas
- Costurera: 2 plazas
- Electricista: 13 plazas
- Fontanero: 2 plazas
- Gobernante: 2 plazas
- Grupo auxiliar administrativo de la función administrativa: 340 plazas
- Mecánico: 1 plaza
- Pintor: 1 plaza
- Telefonista: 5 plazas
- Celador: 265 plazas
- Lavandera: 6 plazas
- Limpiadora: 149 plazas
- Peón: 5 plazas
- Pinche: 22 plazas
- Planchadora: 5 plazas
A pesar del número de plazas ofertadas, desde CSIF Sanidad Madrid se ha solicitado "eliminar cuanto antes" la tasa de reposición que ya se encuentra en negociación para así poder "negociar un aumento en la oferta de plazas que se ajuste a las necesidades reales de cada categoría". De esta manera se generarán más interinos vacantes que plazas ofertadas por la Tasa de Reposición.