Alrededor de 200 trabajadores del Sescam se manifiestan en Toledo para "exigir" mantener la jornada de 35 horas
Así lo han señalado en un manifiesto que ha sido leído por la delegada de la Junta de Personal del Área 1 de Toledo --Hospital de Parapléjicos y área sanitaria del Complejo Hospitalario de Toledo--, Concepción Franco. En el mismo, piden al Gobierno regional que "realice todos los trámites necesarios" para acabar con esa jornada, pues los trabajadores del área de salud de Toledo están "siendo castigados con la pérdida de derechos, ya que la vuelta a la jornada de las 37,5 horas supone un retroceso".
Asimismo, la presidenta de la Junta de Personal, Pilar López, ha señalado a preguntas de los medios que este martes, 10 de mayo, tendrá lugar una reunión con la directora general del Sescam, Regina Leal, para que explique "cómo va a ser la jornada", puesto que los trabajadores quieren "que no se aplique como se estaba aplicando, en jornadas de tarde o en alargamiento de días de trabajo, sino que sea con media hora más como se hace con otros trabajadores públicos".
De este modo, según López, esta media hora se podría utilizar "para comentar el estado de los pacientes del turno que entra al turno que sale, pues de todas formas hay prolongación de jornada no reconocida de al menos media hora porque hay que contar qué pacientes hay, su estado y los cuidados".
Además, "se podría conciliar la vida laboral y familiar, pues "se distorsionarían lo menos posible los calendarios de programación de turnos". "Las vacaciones están programadas, todo está programado conforme a los turnos de antes", ha dicho la presidenta de la Junta de Personal.
Esta ampliación de horario afectaría a unos 5.000 trabajadores del área de Toledo que, aunque de momento, continúan con la jornada de 35 horas, según está previsto en la Sentencia, la vuelta a las 37,4, "sería con carácter inmediato", según Pilar López.
Por último, según ha puesto de manifiesto, "a pesar de haberse hecho contrataciones por las jornadas de 35 horas, no se han llegado a las ratios que había antes y siguen siendo necesarios nuevos trabajadores, aunque se implante la jornada de 37,5 horas".