Transporte e industria concentran dos de cada cinco puestos de trabajo difíciles de cubrir en España

El mercado laboral español se encuentra en cifras récord de ocupación con más de 21 millones de trabajadores y es uno de los que cuenta con menor ratio de vacantes en toda Europa. Sin embargo, hay puestos que resulta complicado cubrir, tal y como refleja la tercera edición del informe Necesidades del mercado de trabajo, publicado este martes por Adecco Group Institute. El centro de estudios apunta a que las mayores dificultades se concentran en los sectores del transporte y la industria, que aglutinan dos de cada cinco puestos de difícil cobertura.

El 20,3% de las vacantes más complicadas de ocupar se concentran en el sector del trasporte y almacenamiento, según el informe difundido por Adecco Group, elaborado a partir de una encuesta en la que han participado 10.420 empresas españolas. En concreto, el perfil con menos adeptos es el de conductores de vehículos de transporte urbano o por carretera, aunque también existen dificultades para encontrar empleados de servicios de apoyo, peones, descargadores y reponedores.

A esta área le sigue de cerca la industria, con un 20,1% del total de plazas de difícil cobertura. En particular, las complicaciones se presentan especialmente en los puestos de mecánicos y especialistas en electricidad, así como en los de soldadores, chapistas, montadores de estructuras mecánicas y herreros. También aglutinan más de un 10% de este tipo de vacantes los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería y el comercio al por mayor.

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En esa línea, el informe de Adecco apunta a que los puestos de trabajo más solicitados por las empresas entre enero y mayo de 2024 han sido los de operarios y auxiliares de industria y construcción, que engloban profesiones como las de torneros, fresadores, electromecánicos, montadores, pintores, chapistas, soldadores, mozos de almacén, carretilleros, electricistas, mecánicos, carpinteros o fontaneros. Una de cada tres ofertas publicadas en los cinco primeros meses del año pertenecía a estos ámbitos. Les siguieron como perfiles más buscados los de administrativos, que representaron el 15,9% de las ofertas, y los de atención al cliente, teleoperadores y comerciales, el 14% del total.

En el extremo opuesto, los servicios jurídicos, la investigación y las actividades artísticas concentran en cada caso menos de un 0,5% de las plazas de difícil cobertura. Por su parte, un sector tan voluminoso como es el de la hostelería aglutina un 3,2%, mientras que la construcción concentra un 6,3%; el comercio al por menor, un 3,5% y las actividades sanitarias y servicios sociales, un 1,7%.

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Pese a estas dificultades, el informe de Adecco recuerda que España es uno de los países con menor ratio de vacantes de Europa. Según los datos del primer trimestre, España cerró marzo con 145.631 vacantes de empleo, frente a los más de 16 millones de puestos ocupados. Esto se traduce en una tasa de vacantes de empleo del 0,9%, casi dos puntos por debajo de la media europea y 3,5 puntos por debajo del 4,4% que llegaron a anotar Países Bajos, Bélgica y Austria, los Estados comunitarios con los peores registros. En relación al número de parados, este volumen de vacantes supone cinco puestos libres por cada 100 desempleados.

Aun así, Adecco apunta a un leve incremento en la tasa de vacantes respecto al 0,8% en el que cerró el cuarto trimestre de 2023, si bien la media desde 2001 se mantiene en torno al 0,7%. "La situación actual se asemeja a los años del 'boom' de la construcción en 2007, cuando la demanda superaba la disponibilidad de trabajadores cualificados", explica el director de The Adecco Group Institute, Javier Blasco. "La diferencia radica en que actualmente hay un millón de desempleados más, lo que complica la situación y puede generar una burbuja de empleo con consecuencias imprevisibles", advierte.