Sepla apoya la fusión de Air Europa y plantea que la libertad sindical sea un requisito para otorgar los 'remedies'

El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha enviado una carta a la presidenta de la Comisión Europea, Úrsula von der Leyden, mediante la que muestra su apoyo a la fusión entre Iberia y Air Europa. En la misiva también señala que las nuevas 'remedies' (concesiones) se otorguen a las aerolíneas que "demuestren su compromiso con la libertad sindical y el respeto al diálogo social y a las relaciones laborales". La organización sindical destaca que Europa se encuentra ante la oportunidad de lanza un mensaje "contundente" de apoyo a un sector de la aviación "socialmente responsable". 

Así, para Sepla, es "crucial" que la consolidación del mercado aéreo europeo no se traduzca en un debilitamiento de los derechos laborales de los trabajadores que "tanto ha costado conseguir". En esta línea, el presidente de Sepla, Óscar Sanguino, ha insistido en que "es imperativo" que cualquier cesión de 'slots' y reasignación de rutas se otorgue a aerolíneas que "no solo cumplan con los criterios operativos, sino que también mantengan estándares ejemplares de responsabilidad social y relaciones laborales".

Asimismo, el sindicato ha remitido esta carta a la presidenta de la Comisión Europea para transmitir su "creciente preocupación" al comprobar cómo, entre las candidatas a hacerse con los 'remedies' de la fusión, se da el caso de varias aerolíneas que muestran un desprecio y un rechazo por las relaciones laborales y el diálogo social. Para Sanguino, otorgar los 'remedies' a estas empresas supondría "un ataque contra los trabajadores y contra los valores fundamentales de la Unión Europea".

Por otro lado, Sepla ha advertido sobre la presencia de los denominados sindicatos amarillos en alguna de estas aerolíneas. "Los sindicatos amarillos son sindicatos empresariales, ya que están controlados por el empresario", ha explicado la organización sindical. "Frente a este modelo desfasado de ausencia de diálogo social y relaciones laborales, ponemos como ejemplo el paso adelante que ha dado Ryanair, que ha normalizado su relación con los sindicatos independientes en España", ha añadido en su comunicado.