Empleados de Coca Cola, frente al Tribunal Supremo.
  • La sentencia del despido colectivo de Coca-Cola Iberian Partners es "directamente ejecutiva" y condena al embotellador al pago de los salarios de tramitación.
  • El ERE se aplicó en principio a 1.190 trabajadores, aunque solo se ejecutó a 821, lo que supuso el cierre de las fábricas de Madrid, Mallorca, Alicante y Asturias.
  • La Sala considera nulo el ERE ya que la empresa sustituyó la producción dejada de realizar por la de otras embotelladoras.
  • Coca-Cola Iberian Partners cree que la sentencia contempla más una indemnización a los trabajadores que la reapertura de las plantas.
Nueva imagen unificada de las diferentes marcas de Coca-Cola.
  • La compañía presenta una 'marca única' para sus tres variedades: Coca-Cola, Coca-Cola light y Coca-Cola Zero.
  • La bebida no cambiará, los productos seguirán siendo los mismos tanto en ingredientes como en sabor: lo que cambian son los envases y la comunicación.
Trabajadores de Coca-Cola protestan en Fuenlabrada durante la jornada de huelga.
  • Los 7,4 millones de euros que abonará cubrirán los salarios de sustentación de los 351 trabajadores afectados por la nulidad del ERE.
  • Se cerraron las plantas de Asturias, Fuenlabrada, Palma de Mallorca y Alicante.
  • La Audiencia Nacional consideró "irregular" la readmisión de los afectados por el ERE en los centros de trabajo que suponen un cambio de residencia.
Los trabajadores de Coca-Cola, en la concentración que han realizado ante la sede de su empresa en Palma de Mallorca, en protesta por el cierre anunciado de su delegación.
  • La empresa ha presentado un escrito ante la Audiencia Nacional en el que explica cómo va a ejecutar de forma cautelar la anulación del ERE.
  • El tribunal ordenó hace unas semanas a la embotelladora cumplir la sentencia que declaró en junio nulo el Expediente, que afectó a 1.190 trabajadores.
  • Cerraron cuatro plantas: Alicante, Palma de Mallorca, Fuenlabrada y Asturias.
Los trabajadores afectados por Coca-Cola, en una protesta contra los despidos.
  • La Audiencia ha admitido las solicitudes planteadas por los sindicatos CCOO y UGT de ejecución provisional de la sentencia que declaró nulo el ERE.
  • En el auto ofrece un plazo de 5 días a las empresas de Coca-Cola para que se manifiesten si van a exigir o no la prestación de servicios de sus trabajadores.
  • Además ha ordenado al embotellador único de Coca-Cola que abone a los trabajadores los salarios debidos desde la sentencia.
  • Los trabajadores han recibido con alegría la noticia, aunque advierten de que no bajarán la guardia hasta que la sentencia se haya cumplido.
Los trabajadores afectados por Coca-Cola, en una protesta contra los despidos.
  • Lo ha asegurado el presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto.
  • "Esa falta de flexibilidad es lo que nos está haciendo tener una estrctura empresarial un poco anquilosada", ha afirmado en declaraciones a RNE.
  • Ha dicho que el ERE que ha afectado a 1.190 empleados y ha supuesto el cierre de cuatro plantas es "uno de los más generosos" que se ha realizado en España.
Los trabajadores afectados por Coca-Cola, en una protesta contra los despidos.
  • Los populares votaron en contra en la Comisión de Empleo argumentando que pedir la paralización del ERE supone "incitar a incumplir la ley".
  • La portavoz de Empleo del PP, Carmen Álvarez Arenas, dijo que la normativa laboral vigente no permite "intervenir directamente" en un conflicto empresarial.
  • Arenas ha calificado de "verdaderamente lamentable" las iniciativas en este sentido presentadas por PSOE e Izquierda Plural (IU-ICV-CHA).
  • Los despidos en Coca-Cola, un jarro de agua fría tras 50 años de marcha triunfal en España.
Trabajadores de Coca Cola durante la concentración que han llevado a cabo ante la sede del PP de Madrid para exigir a la empresa que dé marcha atrás en sus planes para cerrar su planta de Fuenlabrada.
  • La compañía ofrece una indemnización de 30 días con un tope de 18 mensualidades por la extinción de contrato, según información de la propia empresa.
  • Propone también 5.000 euros por gastos de traslado a los recolocados.
  • Los empleados reclamarán que se paralicen los cierres de cuatro de las siete embotelladoras y que se retire el ERE, defendiendo el empleo.
Operario en una fábrica de Coca Cola.
Chapas de botellas de Coca-Cola.
  • La rama española de la compañía ha presentado este miércoles a los sindicatos un Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 1.250 trabajadores.
  • Según Coca-Cola, se trata de un movimiento para "eliminar duplicidades e ineficiencias" y que apunta a un nuevo modelo "más fuerte y flexible".
  • Cerrará las plantas de Fuenlabrada, Alicante, Palma y Colloto.
  • Los sindicatos rechazan el ERE y anticipan un conflicto "duro".

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