El Supremo dice que el silencio administrativo debe ser la garantía de un ciudadano cuando la Administración no es eficaz.
Una ley de 1985 regula que el Fogasa debe resolver los expedientes en tres meses.
Ahora al Alto Tribunal obliga al Fogasa a responder en esos tres meses: si no lo hace, tendrá que pagar; y si ya denegó pero en más de tres meses, también.
A 31 de diciembre de 2014 (últimos datos disponibles) había 57.590 expedientes pendientes de resolución, un 5,6% más que un mes antes.
El pasado año, este organismo público de garantía contrató los servicios de la compañía Tragsa para reforzar la plantilla y desatascar los expedientes.
En 2014 se resolvieron 296.137 expedientes, un 70% más que en 2013, según datos oficiales del Gobierno.
Los plazos de pago por parte del Fondo de Garantía Salarial se están acelerando. Muchos clientes ya han cobrado o están cerca de cobrar, según Legálitas.
La ministra de Empleo, Fátima Bánez, aseguró que los 146.000 expedientes pendientes de resolución estarían resueltos en octubre de este año.
El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) se retrasa en el pago de los salarios o indemnizaciones a trabajadores de empresas insolventes.
Los sindicatos critican el "colapso y caos" en el organismo estatal y cifran el atasco en 39.800 expedientes pendientes a final de 2013, según UGT y CC OO.
El Ministerio de Empleo reconoce "un número excesivo de expedientes pendientes de tramitación" y ha encargado la agilización del papeleo a una empresa pública.
"Llevo dos años esperando mi dinero. He tenido que volver a vivir con mis padres", asegura Marta, de 37 años, una trabajadora pendiente del Fogasa.
El portavoz adjunto del PP en el Congreso Rafael Merino ha defendido así la enmienda introducida en el Senado por su partido a los presupuestos de 2014
Merino ha asegurado que "no parece lógico" que una empresa con beneficios no asuma el pago íntegro de una indemnización por despido.
La enmienda elimina el pago directo por el Fogasa de parte de la indemnización (8 días) en los despidos por causas objetivas en las pymes.