Horas extra en los contratos de jornada completa y horas complementarias en los de jornada parcial.
  • Según el INE, cada trabajador parcial empleó de media 0,55 horas extra en el cuarto trimestre de 2015, el máximo en este período de toda la serie.
  • "Antes de contratar nuevos profesionales, el empresario prefiere exprimir la mano de obra de la que ya disponen", explica Luis Zarapuz, de CC OO.
  • Denuncian que la Reforma Laboral incentiva el uso fraudulento del contrato parcial, que remunera la hora complementaria menos que la 'extra'.
  • Según CC OO, las horas extras no pagadas supusieron el año pasado la mayoría (el 56%) de los 6,3 millones de horas extras trabajadas a la semana.
Ainhoa García, con su hijo, y Juan Ambrosio.
  • Felipe Terciado, periodista de 26 años y con dos trabajos: "Construyes tu vida sabiendo que siempre estarás con el agua al cuello".
  • Gerardo, de 32 años, trabaja como fijo discontinuo: "En vez de darme vacaciones, el 31 de julio me despiden y me vuelven a contratar en septiembre", reconoce.
  • María Jesús, empleada en una clínica de depilación: "Tengo un contrato a tiempo parcial con el que no es que llegue a fin de mes; es que no llego a mediados".
  • Crecen un 20% los trabajadores españoles en riesgo de pobreza ante la nueva 'flexiprecariedad' laboral.

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