British Airways prohíbe a una empleada lucir un collar con un crucifijo

Las claves:
  • La empleada denunció que la empresa discrimina a los cristianos frente a otras confesiones.
  • British Airways asegura que siempre que lo oculten bajo la ropa está permitido.
Avión de la British Airways. (EFE)
Avión de la British Airways. (EFE)
Avión de la British Airways. (EFE)

La aerolínea British Airways (BA) ha prohibido a una empleada de lucir un collar con un crucifijo, según publica el 'Daily Mail '.

Según el diario, Nadia Eweida, que tiene 55 años y trabaja en los mostradores de facturación de BA en la Terminal 4 del aeropuerto londinense de Heathrow, fue enviada a su casa el pasado mes por su negativa a quitarse la cruz.

Discriminación religiosa

Eweida, que ha trabajado para la aerolínea en los últimos siete años, va a demandar a su empleador por discriminación religiosa.

La mujer ha sido suspendida de empleo durante dos semanas por transgredir el código de vestuario de BA.

British Airways permite a los musulmanes llevar un pañuelo

"No voy a ocultar mi creencia en Jesús (...), British Airways permite a los musulmanes llevar un pañuelo, a los sikh portar un turbante y el lucimiento de otras prendas religiosas", ha afirmado la amonestada.

"Sólo se prohíbe a los cristianos expresar su fe (...), soy una empleada fiel y concienciada de BA, pero defiendo los derechos de todos los ciudadanos", ha agregado Eweida, hija de padre egipcio y madre inglesa.

Explicaciones desde British Airways

Un portavoz de la aerolínea confirmó ayer el caso, aunque consideró 'inapropiado discutirlo al detalle'.

"BA reconoce que los empleados uniformados pueden desear portar joyería, incluidos símbolos religiosos. Nuestra política dice que esos artículos pueden llevarse bajo el uniforme (...), no es una prohibición", ha explicado el portavoz.

"Esta regla (añadió la misma fuente) se aplica a todas las joyas y a los símbolos religiosos y no se refiere específicamente a la cruz".

Nadia Eweida, residente en Twickenham (sur de Londres), ha recibido el respaldo de su sindicato (TGWU) y de más de doscientos colegas que han firmado una carta de apoyo.

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