"Nuestra intención es seguir manteniendo la negociación del convenio colectivo que permita alcanzar un acuerdo. Respetamos el derecho a la huelga, como también pedimos se respete el derecho al trabajo de los empleados que libremente decidan acudir a su puesto", ha manifestado la Dirección en un comunicado.
De igual modo, ha recordado que fue en el pasado mes de marzo cuando se iniciaron con el Comité de Empresa las negociaciones del nuevo convenio colectivo. "Desde entonces, se han mantenido seis reuniones, la última el pasado día 9 de mayo, en la que el Comité de Empresa unilateralmente decidió levantarse de la mesa negociadora", ha asegurado la empresa, que ha ratificado su intención de alcanzar un acuerdo.
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