Podemos-Equo llevará a la Comisión de Servicios Sociales las condiciones laborales de las trabajadoras del SAD

"Partiendo de la base de que las trabajadoras han mostrado su disconformidad con los pliegos, suponemos que el Equipo de Gobierno estará muy pendiente de todos los detalles de este proceso", ha apuntado la portavoz de la coalición morada y verde, Laura Tuero, según una nota de prensa de esta formación.

A su juicio, no hacerlo sería, cuanto menos, "irresponsable". Tuero ha recordado que van más de dos meses desde que finalizara el contrato de Aralia para la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) y su prórroga al no finalizar la licitación del nuevo contrato.

Unido a todo ello, la portavoz de la coalición ha hecho hincapié en que durante la pandemia se ha demostrado "con creces" la importancia de este servicio y que los cuidados son esenciales.

"Ahora es más evidente lo que el movimiento feminista venía señalando, que los cuidados sostienen la vida y son las mujeres las que cuidan", ha indicado, a lo que ha insistido en la labor desarrollada por estas en primera línea de lucha contra la COVID-19.

Tuero ha considerado "indispensable" comenzar, de una vez, a dignificar y reconocer el trabajo de la plantilla del SAD. "Garantizar la protección de las trabajadoras y sus condiciones laborales es lo mínimo", ha reivindicado.

Al tiempo, ha pedido mayor celeridad en el proceso de cambio de adjudicatario del servicio, teniendo en cuenta los plazos legales, para realizar el trámite que debía terminar el 31 de diciembre. "Los cuidados son esenciales y cada minuto que estén en manos de una empresa que se ha demostrado ineficaz es un error", ha afirmado Tuero, que preguntará por los plazos de entrada de la nueva gestión.

En este sentido, la portavoz de Podemos-Equo Xixón también preguntará si el Equipo de Gobierno tiene un "plan B" en el caso de que prospere el recurso contra los pliegos que presentó la plataforma de trabajadoras del SAD, al no ver garantizados sus derechos laborales en ellos.

También preocupa al grupo municipal los "errores y omisiones" en el listado de la plantilla subrogada en el traspaso del servicio, yaque se detectó, por ejemplo, que no aparecían trabajadoras en situación de excedencia.

"Queremos saber si ya han encontrado un mecanismo de comprobación teniendo en cuenta que la protección de datos hace complicado que la propia plantilla lo compruebe sobre el listado", ha apuntado.

Asimismo, preguntará por la situación de los impagos de Aralia a la plantilla. "Teniendo en cuenta que estamos ante el final de la gestión, es importante dejar solucionado este problema, porque una vez que la empresa salga de la órbita municipal será mucho más difícil", ha advertido.