Jugar videojuegos perfecciona algunas de las competencias o 'soft skills' que demandan las empresas

Jugamos videojuegos para pasarlo bien, disfrutar, entretenernos, competir... pero hacerlo no es necesariamente una pérdida de tiempo. Ahora resulta que puede ayudarnos en curriculum. Jugar videojuegos puede perfeccionar algunas de las competencias, esas que llaman soft skills, que demandan las empresas

Un estudio de ManpowerGroup explica que los jugadores amateurs de videojuegos han perfeccionado muchas de las habilidades más demandadas por las empresas hoy en día en sus ofertas de empleo. Competencias como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, el pensamiento crítico, el feedback efectivo, o el liderazgo.

Se han analizado más de 11.000 videojuegos, de 13 géneros diferentes, para identificar las habilidades principales que ayuda a desarrollar cada uno de esos juegos, y relacionarlas con las competencias profesionales y con tipos de empleo donde son clave.

Para ayudar a descubrir qué habilidades atesora cada jugador y, en consecuencia, para qué empleo está mejor preparado, Manpower ha desarrollado Gaming Skills Translator, una herramienta online en la que cada candidato detalla los videojuegos a los que juega, su experiencia, su nivel de conocimientos y el tiempo que dedica.

Las competencias más valoradas por las empresas son comunicación, iniciativa, organización, adaptabilidad e integridad

Estos son algunos ejemplos de cómo un videojuego nos ayuda a desarrollar competencias:

'Call of Duty', 'FIFA', 'Rocket League' o 'Mario Kart'

Los juegos de equipo, deportes y carreras perfeccionan competencias sociales necesarias en el sector sanitario o para los responsables de atención al cliente.

'StarCraft', 'Civilization', 'Pac-Man', 'Words with Friends' o 'League of Legends'

Todos ellos son títulos de estrategia, rompecabezas y de preguntas y respuestas. Ayudan a desarrollar habilidades importantes en las profesiones de control de calidad, producción y maquinaria, o construcción.

'Assasin’s Creed', 'Monster Hunter', 'Pokémon' o 'World of Warcraft'

Los videojuegos de aventura, acción y/o rol desarrollan competencias esenciales para trabajos como auxiliares de administración, analistas financieros y entornos de atención al cliente.

'Minecraft', 'Legend of Zelda' o 'The Elder Scrolls'

Este tipo de juegos, que dan libertad de movimiento a los jugadores, mejoran las competencias necesarias para los ingenieros eléctrico, diseñadores gráficos y chefs o cocineros.

'Mario Party', 'Just Dance', 'Guitar Hero' o 'Rock Band'

Estos títulos desarrollan la creatividad, el aprendizaje activo, la coordinación y la actitud colaborativa, competencias ideales para los líderes de equipos comerciales.

El estudio defiende que los videojuegos ayudan al cerebro a crear mejores modelos o esquemas cognitivos, lo que facilita el proceso de predecir y reaccionar ante nuevas situaciones, aptitudes valiosas y demandas en la “nueva normalidad”.

Según ManpowerGroup, las competencias más valoradas por las empresas en este momento son comunicación, organización, adaptabilidad, iniciativa e integridad.