Asociación Arrabal tiende un "puente hacia el empleo" para facilitar la inserción de personas más vulnerables
Esta iniciativa tiene la ventaja de estructurarse en función de las necesidades concretas de cada persona. Así, la asociación ha explicado en un comunicado que se suceden diferentes acciones "a la carta" que se ponen a disposición de los participantes en función de sus prioridades en materia de empleo.
El catálogo completo incluye distintas fases que comienzan con la entrevista para la detección de necesidades a la que siguen sesiones individuales y grupales de orientación profesional, formación en ocupaciones específicas y adquisición de competencias personales así como una aproximación al tejido empresarial, que se completan en determinados casos con ayudas para el desplazamiento hacia la empresa o la asistencia a la formación.
De todas estas medidas a trabajar con las personas atendidas, destacan las sesiones sobre perfil profesional y expectativas del mercado laboral o las acciones formativas para mejorar su cualificación y aumentar sus posibilidades de inserción. A esto se une el acompañamiento a la empresa a través de experiencias de trabajo, visitas a centros de producción y prácticas profesionales que proporcionan información útil sobre el sector profesional y una aproximación al conjunto de tareas y funciones que conlleva el desempeño de cada puesto.
Entre los 60 participantes que hasta finales de año se beneficiarán de esta propuesta de inclusión sociolaboral se encuentran familias en situación de emergencia social con todos sus miembros en desempleo, jóvenes sin estudios ni experiencia laboral, personas que soportan un paro de muy larga duración, mujeres que han ejercido la prostitución, personas sin hogar o personas privadas de libertad.
Para el referente del área de Vulnerabilidad de Arrabal-AID, Julio García, aunque existen otros dispositivos para facilitar la inclusión, "los recursos sociales continúan siendo insuficientes debido a que cada persona requiere de actuaciones específicas al presentar casuísticas propias".
Así, para dar una respuesta integral a las necesidades de estas personas, este proyecto que impulsa la Asociación Arrabal-AID refuerza la colaboración con instituciones como el Ayuntamiento de Málaga, la Junta de Andalucía e Instituciones Penitenciarias, con competencias en materia de empleo sobre las personas beneficiarias de este proyecto. Destaca sobre todo la coordinación con los Servicios Sociales Comunitarios de los diferentes distritos, el Centro de Referencia para la Orientación, las propias Oficinas de Empleo o la Agrupación de Desarrollo Puerta Única.