El TSJA anula la resolución que inadmitía demandas por discriminación sindical en los 60 despidos de Vauste

La sentencia falla ahora que se debe retrotraer el proceso al momento de admisión de la demandas. "Obviamente, será en el juicio donde los demandantes habrán de acreditar los presupuestos fácticos sobre los que asientan su pretensión material", deja claro el TSJA en su fallo judicial.

El miembro del Comité de Empresa en la antigua Vauste (ahora Graham Corporate) y responsable de CSI, Ignacio Fuster, ha indicado, en declaraciones a Europa Pres, que se puede dar la paradoja de que el juzgado anule esos despidos incluso después de aplicarse el ERE previsto para el total de la plantilla, al estar la empresa en proceso de liquidación.

Fuster ha apuntado que, de los 60 despidos de esa fecha, 23 eran de CSI, unos pocos de alguno de los otros sindicatos y el resto no tenía ninguna afiliación sindical.