Desde el año 2013, la edad necesaria para la jubilación aumenta según el tiempo de cotización de manera progresiva. Este 2022, para poder acceder a la jubilación ordinaria y cobrar la pensión contributiva correspondiente con 65 años, el trabajador o trabajadora por cuenta ajena tiene que haber cotizado, al menos, 37 años y seis meses. 

En el caso de que no se cumpla este requisito, la edad para poder acceder será 66 años y dos meses. No obstante, también es posible adelantar la edad de jubilación de forma anticipada a los 62 años, aunque hay que cumplir una serie de requisitos y condiciones. 

¿Cuáles son las condiciones?

Por un lado, el trabajador o trabajadora tendrá derecho a la jubilación a los 62 años en el caso de un cese no voluntario en el trabajo, que es lo que se conoce como jubilación involuntaria por una reestructuración de la empresa debido a  causas económicas, técnicas, de producción u organizativa, o por la existencia de una causa mayor. 

Como detallan en 'El Economista', este tipo de jubilación permite el retiro hasta cuatro años antes de la edad de jubilación ordinaria. Uno de los requisitos que deben cumplir es tener acreditados, al menos, 33 años de cotización previa, de los cuales dos años deben haberse trabajado en los últimos 15 anteriores. 

Por otro lado, los trabajadores que se jubilen de forma anticipada a los 62 años de forma voluntaria tendrán que cumplir dichas condiciones y sus pensiones contributivas se reducirán con la aplicación de los coeficientes reductores.