Cada día, un millón de españoles no acuden a su trabajo por incapacidad temporal y 300.000 faltan sin estar de baja

Hasta 1.261.633 españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, de los cuales el 22,1% lo hace pese a no estar de baja (279.169) y el resto se ausenta por una incapacidad temporal (977.054). Es el dato que arroja el Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral, realizado por la empresa de recursos humanos Randstand, que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el segundo trimestre de este año.

Las cifras de absentismo laboral de los meses de abril, mayo y junio de 2022 han provocado la pérdida de un 6,2% de las horas pactadas, mientras que el absentismo por incapacidad temporal (IT) ha supuesto la pérdida de un 4,8% de las horas. En el caso del absentismo no justificado, tuvo únicamente una tasa del 1,4%.

Los números según las comunidades autónomas son variados, más de tres puntos separan la región con mayor y menor absentismo. Así, Euskadi (8,4%), Canarias y Cantabria (ambas 7,3%) lideran las tasas de absentismo. En contraposición, la Comunidad de Madrid (5,3%), Baleares (5,5%) y la Comunidad Valenciana (5,6%) presentan las menores tasas e incluso con datos inferiores a la media total en España. Baleares y madrileños repiten este éxito, al igual que el pasado trimestre del año. 

En cuanto al volumen de trabajadores absentistas, superan los 100.000: Cataluña (221.823), Andalucía (196.710), la Comunidad de Madrid (171.243) y la Comunidad Valenciana (121.402). Entre estas cuatro comunidades autónomas suponen el 56,4% de todos los profesionales que se ausentan a diario en las fechas mencionadas.

En el estudio por sectores se observan grandes diferencias, ya que hasta 12 sectores cuentan con un absentismo inferior al 4,2%, siendo el menor nivel de un escaso 2,5%. En cambio son 12 los sectores que mayor absentismo presentan con unas cifras superiores al 7,5%

Servicios, líderes en no acudir al trabajo

El informe de Randstad explica el nivel de absentismo por sectores globales (industria, construcción y servicios), aunque no contempla las actividades agrícolas y la de los hogares como empleadores de personal doméstico. Así, el sector servicios registra un mayor absentismo con una tasa de un 6,3%, muy de cerca de industria con un 6,2%. El sector de la construcción se encuentra alejado del absentismo, con un 4,7%, una cifra 1,5 veces menor que la media nacional. 

También se han desgranado las estadísticas en hasta 78 divisiones de actividad diferente, correspondientes a la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE). Por esta parte, las menores tasas de absentismo han sido en 'actividades relacionadas con el empleo' (2,5%), en 'programación , consultoría y otras actividades relacionadas con la informática' (3,2%), en 'investigación y desarrollo' y 'actividades jurídicas y de contabilidad' (ambas con 3,3%) y en 'edición' (3,5%). 

Por otro lado, en el top12 con mayor absentismo aparecen el sector 'actividades sanitarias' (10,2%) y 'asistencia en establecimientos residenciales' y 'actividades de servicios sociales sin alojamiento' (10.1%)