El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha anunciado este viernes la convocatoria de 27.509 plazas para diferentes procesos selectivos de la Administración General del Estado (AGE). La convocatoria se ha publicado ya en el BOE y desarrolla parte de la oferta de empleo público correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022. Las pruebas se estructurarán en 12 procesos selectivos que permitirán acceder a los subgrupos A2, C1 y C2.
La oferta incluye un total de 13.157 plazas para el Cuerpo General Administrativo (el 47,8% de la oferta), otras 6.474 para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (el 23,5%) y otras 4.086 para el Cuerpo General Auxiliar (un 14,9%). Además, la convocatoria se completa con 2.352 plazas para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la AGE (8,5%) y 1.440 para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración (5,2%).
Sin embargo, seis de cada diez de las plazas ofertadas (16.088) corresponden a procesos de promoción interna. Se trata de 8.505 plazas para el Cuerpo General Administrativo; 3.600 para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil; 2.933 para el Cuerpo General Auxiliar; 600 para el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática y 450 para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática.
Entre los 11.417 puestos de libre acceso, que permitirán la entrada en la AGE de nuevos funcionarios, la mayor parte van a parar al Cuerpo General Administrativo (4.652). El resto se distribuyen entre el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil (2.873); el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática (1.902); el Cuerpo General Auxiliar de la Administración (1.150) y el Cuerpo de Gestión Auxiliar de la Administración. Finalmente, otras cuatro plazas corresponden a procesos de estabilización.
Además, existe un cupo de reserva para personas con discapacidad que asciende a 2.088 plazas. En este caso, dos de cada diez plazas (1.385) corresponden a procesos de promoción interna y el resto a libre acceso (703).
Las oposiciones se desarrollarán ya en el marco del nuevo modelo de oposiciones más ágiles que Función Pública diseñó en 2021. Se apostará porque los aspirantes puedan hacer las pruebas más cerca de su lugar de residencia y los ejercicios que requieran de lectura pública ante un tribunal se corregirán ahora de forma anónima a través de una plataforma web. Esto evitará desplazamientos a los candidatos.
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