El 11 de abril se abre el plazo para presentar la Declaración de la Renta vía online, y sucesivamente se irán abriendo los plazos para hacerlo por teléfono y presencialmente. Es el momento de ir confeccionando el borrador, y es normal que surjan dudas en lo relativo a plazos, procedimientos y novedades de este año.
Una de las principales novedades en la Declaración de la Renta de este año está relacionada con los planes de pensiones, cuya fiscalidad se ha modificado.
Se reduce el límite de aportaciones al plan de pensiones
Según informa la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), se ha reducido "el límite total de aportaciones individuales" que un contribuyente puede realizar a un determinado sistema de previsión social, es decir, a un plan de pensiones. El límite, que desciende por segundo año consecutivo, pasa de los 2.000 euros a los 1.500 euros, "siempre que el total de aportaciones no sobrepase el 30% de los rendimientos netos del trabajo y actividades profesionales".
Si se supera este límite, desde la OCU aseguran que no solo no se podría recortar el exceso de la base imponible, sino que podría ser sancionable.
El empleador podrá aportar más en planes de empleo
Por otro lado, el límite de aportaciones que los empleadores pueden hacer a los planes de empleo en favor de sus empleados asciende hasta los 8.500 euros. Además en ese límite van incluidas las aportaciones del propio trabajador en ese mismo plan, "siempre por un importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial".
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