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For&From Tempe Inditex, la tienda que da empleo a 18 personas con discapacidad: "Nos permite sentirnos realizados"

Nacho es uno de los dependientes de For&From de Tempe Inditex de la Fundación Prodis
Fundación Prodis/Inditex

Suena el despertador. Como cada mañana, Nacho, de Madrid, se pone en marcha para acudir, puntual, a su puesto de trabajo. Es dependiente de la tienda For&From Tempe Inditex, ubicada en San Sebastián de los Reyes. "Trabajar aquí, para mí supone tanto una motivación como una alegría". Este espacio cuenta con una particularidad. Al mismo tiempo que se trata de una tienda más de la red Inditex, también se desarrolla en ella todo un proyecto de integración social y laboral de personas con discapacidad. "La inclusión es calidad humana y calidad en la experiencia de compra. Y nos regala una oportunidad para cambiar la sociedad y contribuir a que sea más justa y solidaria", afirman desde la dirección del proyecto integrado por la multinacional de Amancio Ortega y la Fundación Prodis.

"Llevo dos años en el proyecto For&From. Empecé en otra tienda de Tempe Inditex For&From y ahora estoy en ésta. Me dedico a atender a los clientes: a veces directamente de cara al público, pero también desde el almacén, organizando los productos y haciendo inventario", explica Nacho. Una tarea que realiza con sus inseparables compañeros de trabajo: Iñaki, Olga, Marie, Ana Vanesa, Cristian, Carolina, Esther, Nacho, Roberto, Darwin, Patricia, Laura, Claudia, Andrea, Oscar, Irene, Estefanía y Manuel.

18 personas con distintos tipos de discapacidad física, intelectual y sensorial tienen en este establecimiento, como Nacho, una oportunidad laboral, autonomía y la posibilidad de desarrollar su propio proyecto de vida. "Nos han enseñado que las personas con discapacidad quieren y pueden trabajar, que son excelentes profesionales con gran sentido de la responsabilidad y que se esfuerzan a diario para cumplir rigurosamente con su trabajo. Además, nos enseñan a agradecer, a sonreír, a convivir en un mundo diverso. Nos contagian las ganas de luchar, de superarse, de aprender y de querer a los compañeros", explica Blanca Ayora, directora de Tiendas For&From de la Fundación Prodis.

La tienda Tempe Inditex For&From en The Style Outlets San Sebastián de los Reyes forma parte del programa For&From, la red de franquicias sociales del Grupo Inditex que cuenta actualmente con 15 establecimientos de las distintas marcas del grupo que generan oportunidades laborales para más de 750 personas y beneficios económicos para las organizaciones gestoras por valor de 8 millones de euros.

"Supone una motivación y una alegría. Para mí trabajar es estar con mis compañeros, que son mi familia, y poder dar lo mejor de mí, sentirme realizado", asegura Nacho. Para él, el trabajo se ha convertido en su segunda casa. "Lo que más me gusta es estar con mis compañeros. El ambiente es muy bueno, trabajamos en equipo y nos ayudamos mucho entre todos", afirma orgulloso nuestro protagonista. Un sentimiento que comparten con el equipo de profesionales que les guían y les apoyan a lo largo del proyecto.

Para mí trabajar es estar con mis compañeros, que son mi familia, y poder dar lo mejor de mí, sentirme realizado

"Para nosotros es una satisfacción enorme verlos crecer dentro del programa For&From. Un programa que, entre la plantilla de Tempe Inditex y la de Zara Home (situada en el mismo centro comercial, The Style Outlets de San Sebastián de los Reyes) da trabajo a 31 personas con distintos tipos de discapacidad en Madrid, pero que en el mundo ha logrado dar oportunidades laborales a 750 personas con algún tipo de discapacidad", afirma Blanca Ayora.

"Para Prodis es un gran orgullo formar parte de una iniciativa de este calado tanto desde la óptica del desarrollo personal de la plantilla como desde el punto de vista institucional. Y es que For&From, un programa ya con dos décadas de vida, es un ejemplo de inclusión socio laboral fundamental para cambiar miradas", asevera Ayora.

Transparencia, buenas prácticas y defensa de los derechos en igualdad de condiciones de todas las personas. Estos son los valores en los que lleva trabajando la Fundacion Prodis desde hace más de 20 años, y que tan bien se ven reflejados en este proyecto conjunto. Por su parte, los valores que Tempe Inditex promueve se basan en la innovación, la mejora continua, el esfuerzo y el trabajo en equipo. Valores que la plantilla tiene perfectamente integrados. A todo ello, hay que sumarle la lección de vida que, a diario, dan los empleados de la tienda tanto a los coordinadores como a los clientes.

Objetivos del proyecto

En For&From Tempe Inditex , subir la persiana es sinónimo de dar oportunidades a personas con capacidades diferentes para permitirles formarse en un entorno de trabajo favorable que les ayuda a poder dar el salto a tiendas ordinarias si lo desean. Pero subir la persiana no es solo una oportunidad para estos empleados, es también una oportunidad para todos los clientes. 

"Esta tienda tiene como objetivo convertirse un importante punto de concienciación y puesta en valor de las capacidades de las personas con discapacidad, que se desarrollan laboralmente en un espacio comercial de referencia, rompiendo barreras y estereotipos. Una ocasión para que todos cambiemos la mirada y tomemos conciencia de la verdadera inclusión", explica Blanca Ayora.

Esta tienda tiene como objetivo convertirse un importante punto de concienciación y puesta en valor de las capacidades de las personas con discapacidad

Además, este proyecto, en el que convergen Inditex y Prodis, cuenta con seis claros objetivos:

  • Crear puestos de trabajo para personas con discapacidad en un entorno favorable, que permita su integración social, y que facilite su tránsito hacia la contratación en todo tipo de tiendas.
  • Concienciar acerca de la importancia de la integración de las personas con discapacidad como elemento esencial de una sociedad diversa e inclusiva.
  • Conseguir recursos económicos para las entidades sin ánimo de lucro que colaboran con el programa y que gestionan las tiendas.
  • Fomentar la participación de los empleados de Inditex en proyectos sociales vinculados a la comunidad más próxima a su entorno de trabajo.
  • Generar proyectos sociales alineados con la actividad de Inditex.
  • Contribuir a la estrategia y objetivos de la política de responsabilidad social de Inditex.
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