El dinero que se perderá por jubilarse de manera anticipada en 2024
- Un factor a tener en cuenta es si la prejubilación es voluntaria o involuntaria.
- Estas son las enfermedades que te permiten jubilarte a los 56 años de manera anticipada.
Algunos trabajadores optan por jubilarse de manera anticipada, sabedores de que hacerlo antes de cumplir la edad estipulada puede suponer una merma en sus pensiones.
A día de hoy, la edad de jubilación se sitúa en los 66 años y cuatro meses, siempre y cuando la cotización se sitúa en menos de 37 años y nueve meses. Si se superan, está en los 65 años, recoge Noticias Trabajo.
Hay que tener en cuenta que también hay un factor en juego: el carácter de la prejubilación, es decir, si es voluntaria o involuntaria. En el primer caso, solo se puede adelantar dos años. En el segundo, hasta cuatro.
Esto influye a la hora de calcular la penalización. Así, si la prejubilación es voluntaria, la mensualidad se puede reducir un 30%. Si, en cambio, es voluntaria, la reducción es del 21%.
Jubilación anticipada voluntaria
Estos son los coeficientes reductores en el caso de jubilación anticipada voluntaria:
- Con cotizaciones inferiores a los 38 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 21% si se retiran dos años antes (3,26% si lo hacen un mes antes).
- Con cotizaciones entre los 38 años y 6 meses y los 41 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 19% si se jubilan dos años antes de la fecha (3,11% si se retiran un mes antes).
- Con cotizaciones entre los 41 años y 6 meses y los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 17% si se jubilan dos años antes de la fecha (2,86% si se retiran un mes antes).
- Con cotizaciones superiores a los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 13% si se jubilan dos años antes (2,81% si se retiran un mes antes).
Jubilación anticipada involuntaria
Estos son los coeficientes reductores en el caso de jubilación anticipada involuntaria:
- Con cotizaciones superiores a 44 años y seis meses, la reducción de la pensión es del 24% si se produce con cuatro años de adelanto, del 18% si es con tres años, del 12% con dos años y del 4,75% con un año.
- Con cotizaciones inferiores a 38 años y seis meses cotizados, la reducción de la pensión es del 30% si el adelanto es de cuatro años, del 22,50% si es de tres años, del 15% si es de dos años y del 5,50% si es de un año.
- Con cotizaciones de entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses, las reducciones varían entre el 28% si el anticipo es de cuatro años, del 21% si es de tres años, del 14% si es de dos años y del 5,25% si es de un año.
- Con cotizaciones de entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses, las reducciones oscilan entre el 26% si el adelanto es de cuatro años, del 19,50% si es de tres años, del 13% si es de dos años y del 5% si es de un año.