![Eva Gajardo, secretaria de Igualtat i Formació amb Betty Costa, responsable de Igualtat de la FeSMC de Catalunya, en una rueda de prensa sobre la brecha salarial, este viernes.](https://imagenes.20minutos.es/files/image_640_360/uploads/imagenes/2024/02/16/brecha-salarial-ugt.jpeg)
UGT de Cataluña ha avisado de que la brecha salarial entre hombres y mujeres se acentúa notablemente a partir de los 35 años, coincidiendo con la llegada de la maternidad y la necesidad de una mayor conciliación. Así, la diferencia salarial entre ambos sexos se sitúa en el 20,04% entre los 35 y los 44 años y en el 23,45% entre los 45 y los 54 años.
Todo ello se desprende del último informe sobre la cuestión que ha presentado el sindicato y que recoge datos de 2021. En términos generales, las cifras revelan que los hombres tuvieron sueldos un 19,85% más elevados, lo que supone que, de media, las trabajadoras cobraron 6.197 euros menos anualmente. El documento también muestra que los del sexo masculino recibió un 30% más en complementos salariales.
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