Barcelona

UGT avisa de que la brecha salarial entre hombres y mujeres se dispara a partir de los 35 años y se eleva hasta el 23% a los 45

Eva Gajardo, secretaria de Igualtat i Formació amb Betty Costa, responsable de Igualtat de la FeSMC de Catalunya, en una rueda de prensa sobre la brecha salarial, este viernes.
Norma Vidal

UGT de Cataluña ha avisado de que la brecha salarial entre hombres y mujeres se acentúa notablemente a partir de los 35 años, coincidiendo con la llegada de la maternidad y la necesidad de una mayor conciliación. Así, la diferencia salarial entre ambos sexos se sitúa en el 20,04% entre los 35 y los 44 años y en el 23,45% entre los 45 y los 54 años.

Todo ello se desprende del último informe sobre la cuestión que ha presentado el sindicato y que recoge datos de 2021. En términos generales, las cifras revelan que los hombres tuvieron sueldos un 19,85% más elevados, lo que supone que, de media, las trabajadoras cobraron 6.197 euros menos anualmente. El documento también muestra que los del sexo masculino recibió un 30% más en complementos salariales.

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