El Plan de Empleo con formación e inserción laboral "a medida" se lanzará antes del verano

La estrategia de la Comunidad de Madrid para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de miles de jóvenes está a punto de echar a andar. La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo prepara desde hace meses un Plan de Empleo Joven con el que espera beneficiar a los madrileños menores de 30 años que busca de una oportunidad laboral y confía en que sea una realidad antes del próximo verano. 

Así lo ha afirmado este martes la consejera del ramo, Rocío Albert, que durante el desayuno informativo de Europa Press que ha protagonizado ha deslizado que la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, presentará este plan en sociedad "en abril o mayo". El planteamiento diseñado por Economía contiene medio centenar de medidas que giran en torno a dos ejes principales: una formación de calidad y "a medida" para los jóvenes y el diseño de itinerarios laborales personalizados con la colaboración de las empresas. 

Estas claves, ha destacado Albert, harán que la empleabilidad asociada al plan sea "muy sencilla" a la par que elevada, porque espera que alcance al 60% de todos los jóvenes que participarán en el programa. "Estamos convencidos de que el desempleo va a reducirse sustancialmente", ha insistido la consejera.

El Plan de Empleo Joven estará dotado con 200 millones de euros para su ejecución en los ejercicios 2024 y 2025. El objetivo principal es reducir el paro en este colectivo de la población. Según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal, correspondientes a febrero de 2024, unos 45.000 menores de 30 años estaban desempleados. La tasa de paro se sitúa en el 14% entre los jóvenes que tienen educación superior, mientras que puede llegar a alcanzar el 30% para los que no tienen estudios.

Esta acusada diferencia de la tasa es precisamente la que hace que la Comunidad ponga el foco en la formación. Se busca que los cursos estén íntimamente relacionados con los puestos de trabajo que ofrece un mercado que cada vez reclama perfiles más específicos. Para la consejería, el modelo formativo tiene que ser dinámico y atender a las necesidades que trasladan empresas. En paralelo, en las oficinas del servicio regional de empleo se diseñará a cada demandante menor de 30 años un itinerario personalizado dirigido a maximizar sus oportunidades de inserción laboral.

Las oficinas de empleo de la red regional, precisamente, igualmente han sido protagonistas de la intervención de la consejera de Economía de la Comunidad porque en la misma ha trasladado que a partir del 1 de abril empezarán a prestar un servicio de cita previa telefónica. El objetivo principal que se busca es facilitar los trámites laborales ahorrando tiempo a los ciudadanos, que no tendrán que acudir físicamente a uno de estos espacios para hacer determinadas gestiones.

Contabilidad regional

En el encuentro informativo de este martes, Rocío Albert también ha dado detalles de la situación macroeconómica que atraviesa la región. En concreto, ha detallado que la economía madrileña cerró 2023 con un crecimiento del 2,9% del Producto Interior Bruto (PIB), cuatro décimas por encima de la media nacional (2,5%) tras registrarse un crecimiento de todos los sectores productivos. 

"Ha crecido la demanda externa y la interna y el gasto en inversión", ha incidido la responsable autonómica, que también ha señalado que Madrid lideró el año pasado la creación de empresas a nivel nacional. En la región echaron a andar más de 26.600 empresas, 68 cada día de 2023. "Madrid está en auge: estamos imparables", ha presumido Albert, quien ha destacado que la región es "el mayor motor del país" y que aporta uno de cada cinco euros del PIB estatal. "Casi el 20%", ha subrayado.