La edad de jubilación en España no siempre es la misma para todos los trabajadores. En función de los años trabajados —y, por tanto, cotizados—, el baremo cambia. De este modo, para poder cobrar el 100% de la pensión en 2024 se tendrán que cumplir los requisitos establecidos en la reforma de 2013, por el que cada año aumenta la edad ordinaria de jubilación.
Según detalla la Seguridad Social, hasta el año 2027 esa edad de jubilación se va retrasando y dependerá de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral para poder retirarse a los 65 años, como hasta ahora venía siendo costumbre.
Para este 2024, será necesario haber cotizado 38 años o más para poder jubilarse con 65 años, mientras que aquellos que hayan cotizado menos de 38 años deberán esperar para retirarse con 66 años y 6 meses cumplidos.
La edad legal de jubilación se irá incrementando y retrasando hasta 2027. Ese año, aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses deberán jubilarse a los 67 años, mientras que los que hayan cotizado 38 años y 6 meses o más, podrán hacerlo a los 65 años.
Respecto al tiempo mínimo que es necesario que cotice un trabajador para acceder a una pensión de jubilación, la Seguridad Social lo establece en 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los 15 años previos a la jubilación.
Sin embargo, en ese caso, los trabajadores solo tendrán derecho a cobrar un 50% de su base reguladora.
Para poder tener derecho a cobrar el 100% de la base reguladora de la pensión en 2024, las personas deberán haber cotizado al menos 36 años y 6 meses, según establece la Seguridad Social.
A partir de 2027 la situación cambia, ya que será necesario haber cotizado al menos 37 años para poder cobrar el 100% de la pensión.
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