Hablar otro idioma es la llave para abrir más puertas en el mercado laboral

En el colegio, en casa y en casi cualquier ámbito nos han inculcado desde bien pequeños la importancia de aprender otro idioma. Siempre nos han dicho que dominar otra lengua además de la nuestra nos abriría muchas más puertas en el mundo laboral y no se equivocaban. Según la empresa de reclutamiento Randstad, saber idiomas aumenta un 37% las posibilidades de encontrar trabajo, sobre todo cuando se opta a un cargo de más responsabilidad. De hecho, en el mismo estudio afirman que este conocimiento se exige en el 70% de los puestos de mayor jerarquía.

Idiomas más demandados

La orientación hacia un mercado global, así como la internacionalización de las empresas y la creciente circulación de trabajadores entre diferentes países han hecho que una segunda lengua se convierta en un requisito indispensable para las compañías.

Según el último informe de Infoempleo y Adecco publicado en 2022, el número de ofertas que solicitan una lengua extranjera en España ha aumentado siete puntos porcentuales con respecto al año anterior, alcanzando el 16,87% del total en nuestro país.

El inglés continúa siendo el idioma más demandado en el mercado laboral, apareciendo en el 65,17% de las candidaturas. Además, la revista Forbes asegura que es un "requisito" para poder acceder a los salarios más altos. Catalogado como el idioma universal por excelencia, la lengua de Shakespeare es la más usada de todo el mundo: cuenta con más de 1.500 millones de hablantes y solo 379 millones son nativos.

Teniendo en cuenta que vivimos en un mundo globalizado, saber inglés es esencial para los negocios, el comercio internacional, el turismo y las relaciones diplomáticas. Asimismo, es una habilidad fundamental en sectores tecnológicos y científicos, ya que la mayoría de investigaciones, informes, estudios y estadísticas se realizan en este idioma y, por tanto, se considera una aptitud clave para estar al corriente de las últimas tendencias e informaciones.

Saber inglés es fundamental para los sectores tecnológicos y científicos, ya que la mayoría de investigaciones y estudios se realizan en este idioma

Después del inglés, el francés es el segundo idioma más demandado por las empresas en España. Con un porcentaje del 17,38%, se exige principalmente para puestos vinculados con el ámbito cultural, comercial o económico. A menos de un punto se sitúa el alemán (16,94%), requerido especialmente en el sector turístico y que ha subido más del doble con respecto a 2021, cuando solo representaba el 7,92% de las vacantes. En menor medida, las empresas buscan trabajadores que sepan portugués (3,08%) e italiano (2,64%) y chino, ruso o árabe para penetrar en mercados específicos (4,81%).

Habilidades profesionales

Destacar en el mercado laboral se vuelve algo crucial en un entorno altamente competitivo y globalizado. A la hora de buscar talento, las compañías prefieren empleados que puedan comunicarse con fluidez en diferentes idiomas. Más allá de la comunicación, conocer otros idiomas fomenta la negociación, la adaptabilidad y la interculturalidad.

Tener habilidades lingüísticas también aumenta la capacidad de concentración, ayuda a tomar mejores decisiones, fomenta la creatividad, acentúa la empatía, favorece las conexiones interpersonales y facilita la adaptación a los cambios. Igualmente, ser multilingüe puede beneficiarte a nivel salarial porque estás mejor valorado por tus aptitudes y puedes optar a mejores puestos de trabajo.

Principal requisito

Como recoge la oficina de empleo europeo EURES a través de un estudio, hablar una segunda lengua puede sumar hasta un 35% a tu nómina, dependiendo del idioma y el país donde estés establecido.

Los puestos directivos y los mandos intermedios son las categorías profesionales que requieren más candidatos con varios idiomas. Tal y como se indica en el informe de Infoempleo y Adecco, ambas superan el 90% de las ofertas para cubrir estas posiciones. Le sigue la categoría de técnicos, donde se exige otro idioma en el 72,24% de las ofertas de empleo. A la cola de la tabla, con un 25,66%, se encuentra la categoría de empleados, donde se demandan menos candidatos con estas características.

A veces, no sirve únicamente con aprender un idioma, también hay que demostrarlo con un título que acredite esta habilidad

Por comunidades autónomas, aquellas que reclaman más profesionales con formación en otros idiomas son: Baleares (18,66%), Canarias (17,63%), Comunidad de Madrid (17,31%) y Extremadura (16,84%), todas ellas por encima de la media de España (16,87%). Por detrás se sitúan Cataluña (15,53%), País Vasco (14,73%), Castilla-La Mancha (14,60%) y Andalucía (14,51%).

Aprender otra lengua

La opción más asequible para aprender otra lengua son las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI). Para acceder a ellas hay que tener 16 años de edad al comenzar los estudios o ser mayor de 14 si se elige una lengua distinta a la que se estudie en el instituto. En ellas se aprende desde inglés hasta coreano, pasando por euskera, catalán, árabe, italiano, polaco o griego. Cada escuela oficial puede ofrecer uno o varios idiomas, así que lo mejor es informarse en cada centro.

Los cursos tienen una duración mínima de 130 horas y cuentan con diferentes niveles en función de la dificultad: básico (A1 y A2), intermedio (B1 y B2) y avanzado (C1 y C2). Actualmente, se puede estudiar en tres modalidades: presencial, a distancia o una combinación de ambas.

Haber superado las exigencias académicas establecidas en cada uno de los niveles te permite obtener el certificado oficial acreditativo correspondiente y añadirlo después a tu currículum.