La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta ha abierto el plazo para que las pymes andaluzas (hasta 250 trabajadores) soliciten ayudas para la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales. El plazo estará abierto hasta el 4 de julio y las solicitudes deberán registrarse necesariamente de manera telemática, a través de la Oficina Virtual de la Consejería.
La Junta va a destinar en esta ocasión 4,8 millones de euros para subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, lo que permitirá beneficiar a más de 450 empresas y autónomos con al menos un empleado a su cargo. Estas ayudas, contempladas en el Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral firmado con los agentes sociales y económicos más representativos de Andalucía, se incrementan un 22% respecto a los 3,9 millones convocados en 2023.
Los incentivos, de entre 1.200 y 15.000 euros, podrán cubrir hasta el 75% de las inversiones que realicen las empresas e irán destinados a financiar dos líneas de ayudas. Por un lado, ayudas de 1.500 a 15.000 euros para financiar inversiones dirigidas a la incorporación en las empresas de medidas de mejora preventiva, como sustitución de maquinaria antigua en los centros de trabajo; incorporación de instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física o biológica; adaptaciones de seguridad de equipos de trabajo y maquinaria; o adquisición de sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras, entre otras.
Por otro lado, se establecen ayudas de 1.200 a 12.000 euros para las iniciativas de mejora de la integración de la prevención en las empresas, que faciliten el cumplimiento de la normativa, así como la realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
Proyectos prioritarios
Para esta convocatoria, serán prioritarios para su concesión los proyectos destinadas a la implantación por primera vez de una modalidad preventiva con recursos propios en PRL; medidas colectivas para la protección del riesgo de caídas en altura para trabajos en superficies frágiles, incluidos invernaderos permanentes; adquisición de equipos desfibriladores externos automatizados; implantación de medidas de protección del riesgo de exposición a sílice y otros agentes carcinógenos, mutágenos y teratógenos; implementación de medidas para la eliminación y/o reducción de riesgos vinculados al asma profesional; mejora de la ventilación y/o extracción localizada en talleres o zonas de repostaje con riesgo de exposición a vapores de diésel; eliminación o reducción del riesgo por exposición a ruido en actividades de carpintería metálica; y fabricación de estructuras metálicas.
Y también proyectos de incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria; proyectos de implementación de mejoras ergonómicas en servicios de alojamiento y actividades socio sanitarias; para implantación o mejora de los sistemas de movilidad segura y/o elaboración de planes de seguridad vial laboral, y proyectos para el desarrollo de planes de formación preventiva específica para personas trabajadoras, adicional o complementaria a la legalmente exigible.
Pueden solicitar estas ayudas las pymes, incluidos aquellos autónomos que, habiendo tenido en el año anterior una plantilla media de personas trabajadoras por cuenta ajena superior a una, realicen proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales en centros de trabajo radicados en Andalucía.
Para facilitar el acceso de las pymes a la información de estas ayudas, la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha desplegado también una unidad móvil de información en materia de prevención de riesgos laborales que, hasta el próximo mes de julio, está recorriendo los polígonos industriales y parques empresariales de las ocho provincias andaluzas, dentro también de las medidas del citado Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía.
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