Abierto el plazo para cubrir 137 vacantes en la Policía local en Castilla y León: solicitudes, requisitos y ayuntamientos con plazas libres

Efectivos de la Policía Local de Segovia en la Plaza Mayor. — Dos agentes de la Policía Local de Segovia en la Plaza Mayor.

La Junta de Castilla y León ha abierto el plazo este martes para presentar candidaturas a las 137 plazas abiertas de agente de Policía Local en un total de 33 ayuntamientos de la comunidad. De ellas, 47 corresponden al turno de movilidad y 3 plazas se reservan a personal militar profesional de tropa y marinería.

El sistema selectivo es el de concurso-oposición, incluido para quienes accedan por el turno de movilidad. Así, el proceso está previsto que finalice en el mes de diciembre, con la incorporación de los aspirantes aprobados por turno libre al curso impartido en la Escuela Regional de Policía en Ávila.

En este sentido, las plazas están incluidas en las respectivas ofertas públicas de empleo de cada uno de los ayuntamientos, así como en la relación de puestos de trabajo.

Un coche de Policía, en una foto de archivo.

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Requisitos para las solicitudes

Los requisitos esenciales incluyen ser mayor de edad, tener la nacionalidad española y estar en posesión de (o en condiciones de obtener) la titulación de bachiller, técnico o título equivalente que permita el acceso al grupo C, subgrupo C1.

De aspirar a una plaza de turno libre reservada a militares profesionales, deberán acreditar, además, su condición de militares profesionales de tropa o marinería por un tiempo de servicios superior a cinco años.

Por otra parte, para acceder en turno de movilidad deben encontrarse en situación de servicio activo, con categoría de agente local en Castilla y León con una antigüedad mínima de cinco años en el Cuerpo de procedencia y con categoría igual al de la vacante objeto de la convocatoria; y no estar en situación de segunda actividad.