El PSOE ha presentado una proposición no de ley para deshacerse de la tasa de reposición en todas las administraciones públicas, que debatirá la Comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso este miércoles. Con esta iniciativa, la formación política busca recuperar la plantilla perdida en los últimos años
La medida tiene como objetivo que las instituciones públicas estén prevenidas del "alto porcentaje de jubilaciones" que se espera en la próxima década, que el partido estima en el 60%. Además, los socialistas quieren atraer a nuevos perfiles profesionales al sector público.
La propuesta del PSOE consiste en eliminar la tasa y utilizar otros indicadores "mucho más pertinentes y significativos" en su lugar. Estos nuevos indicadores guardarían relación con la actividad realizada por las administraciones y las limitaciones del presupuesto.
El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, ya aseveró que la tasa de reposición es "un procedimiento muy cuestionado que lleva a una caída del empleo muy grande".
Ahora el PSOE defiende en la exposición de motivos de la PNL que "se precisa de un modelo distinto al de la tasa de reposición, un modelo de previsión y de protección sobre qué puestos necesitamos y dónde los necesitamos". A renglón seguido, el Grupo Socialista remarca que el sector público tiene también que ser "mucho más atractivo" para nuevos empleados.
Por estos motivos, el PSOE incluye una segunda petición en su iniciativa para apostar por un nuevo modelo que dote otorgue más autonomía a los gestores de recursos humanos que permita optimizar el capital humano de sus organizaciones.
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