El trabajo en remoto ha ganado popularidad en los últimos años. La fórmula más popular de teletrabajo es la de uno o dos días desde casa, con un 53% de los profesionales sin dificultad para seguir el modelo de teletrabajo, según los datos de EADA Business School. A pesar de esto, son pocas las empresas las que ofrecen un teletrabajo completo e incluso un 34% de las empresas continúa resistiéndose al teletrabajo. Por esto mismo, aunque el ecosistema laboral esté cambiando progresivamente, tal vez aún no es suficiente para adaptarse a tus necesidades particulares. No obstante, según una lista elaborada por Forbes, sí que hay otras opciones. Estas son las empresas con trabajo 100% online.
GitLab: Qué es y en qué países ofrece vacantes
Gitlab es una empresa de desarrollo de software que cuenta con un equipo totalmente remoto en diferentes partes del mundo. GitLab es una empresa DevSecOps (desarrollo, seguridad y operaciones) y aunque se dedique a esta área concreta de programación, buscan todo tipo de perfiles para trabajar en diferentes secciones.
Actualmente tienen vacantes abiertas para Ventas, donde hay 37 puestos disponibles, Marketing con 7 puestos, Experiencia y Uso de Usuario con 5 vacantes, Ingeniería es la que más personal busca con 39 ofertas, General y Administración le ofrece a 15 personas ser parte de la empresa y finalmente seguridad con 4 puestos. De este modo, las ofertas se abren para España, Italia, Alemania, Reino Unido, Países Bajos, Francia, Estados Unidos, India, Singapur, etc dependiendo de la oferta. La empresa ofrece beneficios como tiempo libre pagado ilimitado.
Cuánto puedes ganar y qué beneficios ofrece Buffer
Otra empresa que tiene ofertas abiertas de trabajo en remoto es Buffer. Esta compañía se dedica a redes sociales y a software para trabajadores de marketing y tiene abiertas las vacantes de Ingeniero Sénior Front-end e Ingeniero Sénior Back-end. En la primera, el salario oscila los 147.000 (135.000 euros) a 191.000 dólares (175.000 euros) anuales. Aunque por el momento solo oferta 1 puestos, Buffer ofrece una larga lista de beneficios para empleados como: un salario competitivo, jornada de 4 días a la semana, seguro sanitario, 1.000 dólares además de un ordenador para montar tu oficina en casa, dinero extra para desarrollo y cursos y libros ilimitados.
Qué perfiles busca Automattic y cuánto paga
Automattic también se encuentra en la búsqueda de empleados que cumplan con los criterios exigidos. Al contrario de la mayoría de empresas de este sector, Automattic se sirve de personas reales y no IA para analizar los currículums de los candidatos. Además, usan una prueba pagada antes de contratarte definitivamente. Logran así, garantizar una compensación justa por su tiempo y el suyo. Además de lo evidente, esto te beneficia porque puedes ajustar tu horario a cuando te sea conveniente para realizar la prueba pagada.
Por el momento, la empresa ofrece vacantes como Director Financiero que deberá realizar tareas como análisis financiero, desarrollar buenos sistemas de infraestructura financiera o evaluar el talento financiero, entre otras. También buscan un Director de Cumplimiento en la sección de WordPress en relación con su inversión en el gobierno Federal de EE.UU. En esta última oferta, las tareas estarán orientadas a la elaboración de una hoja de ruta trimestral, documentar el cumplimiento, etc. El salario será entre 190.000 (174.000 euros) a 260.000 dólares (238.980 euros) anuales independientemente de la región geográfica.
Del mismo modo, esta compañía también busca empleados en otras áreas. Por el momento, están abiertas las solicitudes de Gerente General, Representante de Ventas Interno, Ingeniero Sénior de sistemas y Ejecutivo de Finanzas Estratégicas.
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