En España, son muchas las personas que cada día buscan ofertas de trabajo al estar en situación de desempleo o en busca de un cambio profesional. De la misma manera, las empresas se encuentran en busca de trabajadores para renovar sus plantillas, tanto antes de la campaña de verano como para reforzar su equipo de manera indefinida. Una de esas empresas es Alsa, compañía de transportes que, a través de su portal de empleo, tiene ofertas disponibles no solo de conductor, sino también en otros ámbitos.
Alsa, que el año pasado celebró sus primeros 100 años de historia, cuenta con más de 6.000 autobuses que transportan a 588 millones de viajeros, según indican en su web. A su vez, cuentan con un equipo de más de 17.000 trabajadores, teniendo que renovar parte de ese número cada año debido a jubilaciones e incrementos de plantilla. "En Alsa necesitamos 800 nuevos conductores al año para poder atender las necesidades de crecimiento y de renovación de talento por jubilación", publicada Jacobo Cosmen, presidente de Alsa, en su cuenta de LinkedIn.
Ofertas de longitud y sueldo variables
Para afrontar esta situación, Alsa tiene publicadas una gran cantidad de ofertas de empleo para los puestos de conductor sobre todo, repartiéndose por prácticamente toda España. Además, si bien la oferta más antigua es de marzo, las más recientes son de estas mismas semanas e incluso están publicando más durante estos días. En el título de cada una incluyen la longitud del recorrido, sea línea regular, corto recorrido, urbano, largo recorrido, etc; además del lugar donde se oferta el trabajo.
Algo que especifican una vez se entra en las ofertas son los sueldos, que varían en función de la posición y el lugar de trabajo. A grandes rasgos, las ofertas pueden ir desde los 1.200 hasta los 2.500 euros brutos, siendo este último el salario que ofrecen para personal de conducción de largo recorrido en Ponferrada, por ejemplo. Además, hay que tener en cuenta que las duraciones de los contratos también son variables, siendo en el último caso un contrato temporal de dos meses. Aun así, también hay ofertas de contrato indefinido y temporales para la temporada de verano.
En cuanto a los requisitos, el primero que se encuentra en todas las ofertas es el de tener el permiso de conducir de tipo D, Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de viajeros y tarjeta de tacógrafo. Por otro lado, es necesario tener, al menos, 10 puntos en el carnet de conducir, además de, en algunos casos, experiencia en conducciones de autobuses y/o camiones. En función del territorio al que se postule, "se valorará positivamente residir o tener disponibilidad de residencia" en la zona.
Cursos de formación para mujeres conductoras
Además de estas ofertas de empleo, Alsa también tiene abierta una campaña de 150 becas gratuitas para mujeres conductoras en varios puntos del país que dan acceso a contrato indefinido. Actualmente, hay plazas en León, Cantabria, Madrid, Zaragoza, Barcelona e Ibiza, mientras que en otros lugares como A Coruña, Almería y Granada ya no quedan. "Alsa sigue demostrando con hechos una fuerte apuesta por la incorporación de talento femenino, especialmente de conductoras, en la compañía", publicaba el presidente en sus redes sociales.
Las candidatas que se apunten tendrán que pasar un proceso de selección en el que se incluye una entrevista personal, una prueba práctica de conducción de turismo y un psicotécnico. Los cursos tienen una duración estimada de dos meses y se empezaron a impartir en mayo. Aun así, estos se desarrollarán "conforme se vayan completando los grupos", indican en la web, finalizando las formaciones en septiembre. Entre los gastos que Alsa sufraga se encuentra la formación para obtener el Carnet D y CAP, junto con las tasas de examen.
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