Julio es un mes donde la oferta de festivales se incrementa ya no solo en España, sino en prácticamente todo el mundo. Muchos consideran que el verano queda inaugurado cuando acuden a un festival y este mes es la fecha más marcada, con la posibilidad de disfrutar de infinidad de artistas y distintos tipos de música. Aun así, esta no es la única función de este tipo de eventos, sino que también son una gran fuente de empleo para aquellos que buscan un trabajo a tiempo parcial o que, por trabajar unos días, quieren ganar un dinero extra.
En España, se celebran más de 850 festivales durante todo el año, con la industria de la música generando cerca de 579 millones de euros solo en 2023, según la plataforma de empleo Jobatus. El impacto económico de un evento de este calibre puede suponer un gran impulso para cualquier lugar en el que se celebre y, en el caso de un festival consolidado, como puede ser el Madcool, que ya está a la vuelta de la esquina, puede llegar a mover de 1.200 a 2.000 puestos de empleo de forma directa. En este sentido, precisamente en el Madcool, todavía hay puestos disponibles para trabajar el 10, 11, 12 y 13 de julio.
Azafata para los cuatro días de festival
Uno de los puestos publicados recientemente, a poco más de una semana del festival, es el de azafata o azafato de festival, oferta que pone en marcha la agencia de azafatas Siglo XXI Azafatas a través del portal de empleo beBee. El horario que se ofrece es de 17:00 a 0:00 con media hora de descanso, con un salario de 252 euros brutos por trabajar los cuatro días de festival. Haciendo los cálculos, estaríamos hablando de un sueldo de 9 euros brutos la hora trabajada.
En cuanto a los requisitos, desde la empresa piden al candidato disponibilidad completa todos los días, por lo que no se podría trabajar en días concretos de manera individual, sino que la oferta es conjunta para todas las fechas, además de un "perfil activo con experiencia en festivales y eventos". De igual manera, establecen que el uniforme está pendiente de confirmación, pero será de estilo veraniego, mientras que las funciones se reducen a "asistencia al stand", por lo que se entiende que el trabajo es para uno de los puestos de patrocinadores.
Mochileros para Madcool y otros eventos
Por otra parte, el otro empleo que se encuentra actualmente disponible es el de mochilero, puesto que ofrece Beberapid, empresa hostelera especializada en gestión de eventos, a través de LinkedIn. El horario, en este caso, sería más amplio que el de la oferta anterior, yendo desde las 16:00 hasta la 1:00 de la madrugada aproximadamente. Con respecto al salario, no lo especifican, sino que afirman que va "según convenio", teniendo como función el "dar servicio de venta móvil de bebidas a través de las mochilas".
En cuanto a los requisitos para aplicar a esta oferta, se pide ser mayor de 18 años y tener disponibilidad completa para trabajar los cuatro días de festival, experiencia en puntos comerciales y "buena imagen". Algo relevante de esta oferta es que podría no solo ser para el Madcool, sino que dan la "posibilidad de realizar eventos por toda España" más adelante, de tal forma que puede ser una buena oportunidad para aquellos trabajadores que quieran un empleo temporal que vaya más allá de este próximo evento.
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