Si estás buscando empleo, debes saber que Correos tiene abiertos varios procesos de selección para incorporar a su plantilla trabajadores con diferentes perfiles. Su filial de la compañía Correos Express busca empleados para los que no hace falta acreditar estudios superiores, por lo que se podrá acceder con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y no es necesaria la experiencia previa. Pero hay ofertas de empleo más atractivas, con contratos indefinidos y sueldos que pueden alcanzar los 42.000 euros sin oposición, a cambio, eso sí, de tener estudios superiores.
En concreto, la última oferta de Correos Express es una de las más interesantes de los últimos tiempos. Busca incorporar a su plantilla de trabajadores un Técnico de Aplicaciones Web para su centro de Coslada. El interesado debe tener un grado de Formación Profesional Superior en la rama de Informática, Telecomunicaciones o Electrónica y experiencia demostrable. Se valorará además que tenga algún Máster que complemente su formación. A cambio, la compañía ofrece un contrato indefinido con jornada laboral de 37,5 horas de lunes a viernes y un sueldo de entre 33.000 y 36.000 euros brutos anuales.
Correos Express tiene otros proceso de selección abiertos en la página web de la compañía, muchos de ellos sin necesidad de tener estudios superiores y con contratos indefinidos sin necesidad de realizar una oposición. En el caso de los auxiliares, la cifra se rebaja hasta los 22.000 euros. Para estos puestos, se ofrece jornada intensiva en la que el horario dependerá del puesto de trabajo. Los viernes, por ejemplo, se ofrece horario reducido.
Los requisitos y plazos para participar en este proceso de selección se incluyen en la web de Correos Express. Actualmente, todos estos puestos tienen su inscripción abierta, pero en caso de esta interesado se deberá mandar el CV.
Puestos de trabajo disponibles en Correos
Acceder a estos puestos de trabajo de Correos es muy sencillo. Tan solo hay que inscribirse en el apartado reservado para ello en la web de la compañía. Después, se contactará con los candidatos para realizar una entrevista de selección y una prueba de autoevaluación en competencias, en caso de ser necesario.
Las vacantes que actualmente tiene disponibles Correos para incorporarse a su plantilla y los requisitos que se exigen para cada uno de ellos son:
- Gerente de Atención al Cliente: hay una plaza para cubrir en Coslada. Las funciones que tendrá que desarrollar es coordinar y supervisar a los agentes de atención al cliente. Los requisitos que se piden son: u título universitario en Administración, Comercio o Marketing y experiencia en funciones similares. A cambio un contrato indefinido con categoría de licenciado.
- Técnico/as Control de Calidad: es necesario acreditar estudios universitarios en Medioambiente, Biología, Ingeniería, Administración, Organización Industrial o similar. El sueldo se estipula entre 21.000 y 22.000 euros brutos anuales.
- Arquitecto/a del Dato: entre otras funciones, realizará labores de crear estándares, normativas y procesos de modelado de datos, arquitectura de bases de datos, almacenamiento y normalización de la compañía. En necesario tener Grado Superior en la rama de Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, o similar y experiencia demostrable. A cambio, Correos ofrece un salario bruto anual entre 39.000 y 42.000 euros.
Cuándo finaliza el plazo para trabajar en Correos
De estos puestos de trabajo ofertados por Correos para los que no se necesita acceder a una oposición, el proceso de selección se encuentra actualmente abierto. Sin embargo, si quieres participar en él, debes darte prisa, ya que finalizan este fin de semana.
Según los detalles publicados en la página web de empleo de Correos el plazo para enviar los CV finaliza entre el 6 y el 7 de julio de 2024, según las diferentes ofertas de empleo.
La bolsa de empleo de Correos se actualiza con frecuencia. Hace solo unos meses la empresa tenía abiertos varios procesos de selección con sueldos que alcanzaban los 29.000 euros. En ese caso, el puesto era para técnico de prevención y la vacante se encontraba disponible en Valencia.
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