Dos informes oficiales recomiendan eliminar el turno de 24 horas en el bloque quirúrgico de un hospital de Cáceres

La presidenta y la secretaria de la Junta de Personal del centro hospitalario han sido informadas esta mañana de las conclusiones que se desprenden de ambos.

Los informes abundan en que los turnos de 24 horas "comprometen la salud" de los trabajadores, a lo que hay que añadir que "la edad media de la plantilla es muy elevada", superior a los 50 años, según dice el remitido por la Inspección de Trabajo, que considera "dificultoso" alcanzar un "equilibrio psicosocial" con turnos así.

El estudio de la Inspección de Trabajo advierte que este turno de 24 horas "sólo existe en el bloque quirúrgico del Hospital San Pedro de Alcántara, y en el caso de las matronas", lo que considera "una diferencia de trato entre unas trabajadoras y otras", refiriéndose al Hospital Virgen de la Montaña, donde "no" existe tal turno.

Más adelante, advierte ya de los efectos "adversos" de estos turnos de 24 horas, en concreto, "impide un descanso adecuado, alteración de ritmo cardíaco, mayor nerviosismo y estrés laboral en un trabajo" que "requiere un altísimo grado de concentración". Pero su "negatividad" no la circunscribe solo a la salud y a la seguridad, sino también al campo de las relaciones laborales, añade la Administración regional.

En ese sentido, habla de la "dificultad" de implicarse y sentirse "parte de un equipo", la "no conveniencia" de compartir largos tiempos de descanso para el "buen clima laboral" y la "desconfianza" en su pericia en la fase final de la jornada de 24 horas.

HÁBITO ALIMENTICIOS

La Unidad de Riesgos Laborales, por su parte, describe los efectos "negativos" de los turnos de 24 horas y que afectan a los ritmos cardíacos, los hábitos alimenticios, alteraciones del sueño, de la vida social y, "desde el punto de vista de la seguridad del paciente", a la actividad profesional.

En sus conclusiones, esta Unidad recomienda que "no" haya turnos de 24 horas porque es una "fuente de riesgo psicosocial" para los trabajadores y su actividad, y propone que los turnos "no" superen las nueve horas. En ese sentido, indica la pertinencia de "consensuar" una "alternativa" a este sistema de turnos con los representantes de los trabajadores.

La Junta añade que el turno de 24 horas del bloque quirúrgico ha concitado "interés" por sectores "ajenos" al SES, como la alcaldesa de Cáceres.

Con estos dictámenes la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales entiende que "se refuerza" la "idea inicial" de la gerencia del área de alcanzar una organización "más eficiente y segura" para los trabajadores y pacientes.