Este es el dinero extra que van a cobrar los funcionarios con la nueva subida de sueldo aprobada por el Gobierno

María Jesús Montero, ministra de Hacienda, ha anunciado cómo será el alza salarial del 2% que recibirán los empleados públicos. Tiene carácter retroactivo y esta es la cuantía que van a recibir en la siguiente nómina. 
Junio es la época de la paga extraordinaria: aquellos trabajadores que cobran su salario en 14 pagas reciben este mes de julio una mensualidad extraordinaria
Junio es la época de la paga extraordinaria: aquellos trabajadores que cobran su salario en 14 pagas reciben este mes de julio una mensualidad extraordinaria
Junio es la época de la paga extraordinaria: aquellos trabajadores que cobran su salario en 14 pagas reciben este mes de julio una mensualidad extraordinaria
Junio es la época de la paga extraordinaria: aquellos trabajadores que cobran su salario en 14 pagas reciben este mes de julio una mensualidad extraordinaria.
Wochit

Los funcionarios recibirán en la nómina de junio una recompensa a su paciencia. El Gobierno de España ha aprobado en Consejo de Ministros, este martes 25 de junio, la subida de sueldo del 2% a los empleados públicos y se ingresará con carácter retroactivo. Estos trabajadores recibirán dos pagos. Uno de ellos será la próxima nómina, que ya incorporará la subida, y el otro será un pago extra con la cantidad acumulada de no haber cobrado dicha subida desde enero. Según ha podido confirmar La Información, recibirán una nómina de julio ya actualizada con el 2%, y "lo más probable es que poco después llegue la cantidad retroactiva en un único pago", aseguran fuentes cercanas a la negociación. 

Así, los retrasos se aplicarán de forma retroactiva desde enero, que es cuando deberían haberse empezado a aplicar. Esto quiere decir que los funcionarios cobrarán el dinero pendiente desde enero hasta la fecha actual. En total, serán 6 meses de atrasos. Traducido en euros, este será su salario, los atrasos y el total a percibir.

Con esta medida, el Gobierno pone fin a varios meses de promesas por su parte y protestas por parte de los funcionarios. La medida hará que el salario de los funcionarios se haya revalorizado 9 puntos básicos desde 2022 para paliar la pérdida de poder adquisitivo que habían sufrido hasta esa fecha.

Los trabajadores públicos llevan desde principio de año esperando que se aplique la subida del 2% pactada en 2022. Esta subida se divide entre el incremento general del 2% y 0,5% adicional ligado a la inflación. Según el acuerdo alcanzado con los sindicatos, si la suma de la variación del IPCA entre 2022 y 2024 superaba el 8%, se sumaría ese 0,5% adicional. 

El dato acumulado a principios de año ya era del 8,8%, por lo que no habrá que esperar para conocer la inflación de 2024 para que se aplique la subida. Pero por ahora este 0,5% adicional queda en el aire. 

El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a la subida salarial del 2% para los empleados públicos prevista para este año, que se aplicará con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Según ha señalado la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la medida se incluye en el nuevo decreto frente a la crisis de precios provocada por la guerra de Ucrania.

Cobrarán hasta 362 euros más al año

Así, con seis meses de retraso y después de varios amagos y protestas sindicales, la subida salarial de los funcionarios será una realidad. Las nuevas nóminas quedarán así:

Este es el aumento de base sin la aplicación de los trienios. Por cada trienio, un funcionario de clase A1 cobra 49,83 euros adicionales y uno del Grupo C2 15,76 euros. A modo de ejemplo, esto es lo que cobraría un funcionario del Grupo A la subida se traducirá en 0,99 más para da trienio.

  • Con 1 trienio: 1.371,31 € (26,88 € más).
  • Con 2 trienios: 1.428,66 € (27,88 € más).
  • Con 3 trienios: 1.479,50 € (28,88, € más).
  • Con 4 trienios: 1.530,35 € (29,87 € más).
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