Las empresas del Ibex 35, el principal selectivo español, tendrán como fecha límite el año 2026 para hacer efectivos los requerimientos de la Ley Orgánica de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de hombres y mujeres que el Congreso de los Diputados ha aprobado este jueves 27 de junio con el voto en contra de PP y Vox. El proyecto de ley orgánica ha superado el trámite con 177 votos a favor frente a 171 en contra (PP, Vox y UPN), con lo que pasa al Senado con la previsión de que luego vuelva al Congreso para su aprobación definitiva el 23 de julio.
Mientras, el resto de empresas cotizadas de menor volumen de negocio tendrán que hacerlo en el año 2027. Por su parte, los sindicatos y asociaciones empresariales contarán con un margen más amplio, hasta el año 2028. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) se encargará de controlar el cumplimiento de este nuevo principio.
La ley fue enmendada en comisión para que la cuota mínima no se aplique a los hombres, "un error de bulto gravísimo" para la portavoz de Podemos, Ione Belarra, que negoció con el PSOE esta modificación a cambio de su apoyo al texto. Junto con Podemos, han votado a favor ERC, Sumar y EH Bildu, aunque las tres formaciones han criticado una ley que se ocupa de romper "techos de cristal", pero sin avanzar en la limpieza de los "suelos pegajosos" que atrapan a las mujeres en los cuidados y la precariedad laboral de sectores de actividad feminizados.
"No podemos quedarnos en una mirada elitista"
"No podemos quedarnos en una mirada elitista y olvidar al resto de las mujeres", ha dicho la portavoz de Sumar, Esther Gil de Reboleño, que ha pedido mayores derechos laborales que avancen en la conciliación. "Tener más mujeres en los consejos de administración no siempre mejora la vida del resto de las mujeres", ha afirmado la portavoz de EH Bildu, Isabel Pozueta, que ha incidido en que los cuidados requieren de un planteamiento "de colectividad y comunidad", además de la corresponsabilidad de los hombres.
"Estamos hartas de defender cuotas, pero las cuotas nos han traído hasta aquí", ha afirmado la portavoz de Junts
La portavoz de ERC, Pilar Vallugera, ha reclamado sanciones que obliguen al cumplimiento efectivo de la ley y ha echado en falta que la paridad se extienda a los órganos de dirección de los partidos políticos. "Estamos hartas de defender cuotas, pero las cuotas nos han traído hasta aquí", ha dicho la portavoz de Junts, Pilar Calvo, que se ha felicitado por los avances que han logrado introducir en el texto a favor de las deportistas profesionales en relación con el embarazo, nacimiento o adopción de hijos y conciliación, y frente al acoso.
El PP rechaza la norma
El portavoz del PP, Jaime de los Santos, ha acusado al PSOE de "instrumentalizar" una norma a favor de la paridad -que emana de una directiva promovida por el PP europeo- "para robar al Senado" su capacidad de vetar la senda de estabilidad del Gobierno.
Durante el trámite en comisión, el PSOE y Sumar han introducido una enmienda que implica que, si la Cámara Alta rechaza los objetivos de déficit y deuda, estos vuelven al Congreso para su aprobación definitiva por mayoría simple, en lugar de devolverlos al Gobierno para que elabore unos nuevos, como ocurre ahora.
Una ley histórica
La ministra de Igualdad, Ana Redondo, se ha defendido de las críticas diciendo que el Gobierno también lucha contra "los suelos pegajosos" subiendo el salario mínimo interprofesional (SMI) y destinando recursos para avanzar en la corresponsabilidad real. Redondo ha destacado que la ley de paridad "remueve una injusticia histórica" que es la falta real de oportunidades para que las mujeres lleguen a puestos de responsabilidad gracias a sus méritos y capacidades.
"Removemos techos de cristal para que las niñas tengan referentes donde antes no existían", ha argumentado la ministra, que ha incidido en la importancia de avanzar en la igualdad en un momento en que la ola de conservadurismo que recorre Europa hace temer una regresión de los derechos de las mujeres.
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