Los despidos colectivos afectaron a 2.675 trabajadores en abril, un 23,3% menos que el mismo mes del año pasado, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo.
Los 328 expedientes de regulación de empleo (ERE) perjudicaron a 14.475 trabajadores de 296 empresas. Respecto al año pasado, se trata de un 6% menos de procedimientos en un 1,3% menos de empresas afectadas. En suma, el número de trabajadores se ha reducido un 7%.
De todos los trabajadores afectados, 2.675 sufrieron un despido colectivo, un 23,3% menos que en abril del año pasado; a 10.991 les suspendieron el contrato, un 4,7% menos; y 809 recibieron una reducción de jornada, un 48,7% más.
Principales causas y afectados
En la mayoría de casos, los procedimientos fueron motivados por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP). Solo 464 empleados fueron incluidos en un expediente por fuerza mayor. En cuanto a la división por género, del total de trabajadores afectados por un ERE en abril, 10.792 eran hombres y 3 683 mujeres.
Por sectores de actividad, destacan los 3 504 afectados en los servicios, de los que 1.777 expedientes fueron por despido colectivo y otros 1.538 sufrieron suspensiones de contrato.
No obstante, el mayor número de afectados, 10.555 lo firma el sector industrial, de los cuales, 9.348 vieron suspendido su contrato. La mayoría de ellos, 9 336 empleados, pertenecían a la industria manufacturera. En concreto, 7.178 trabajaban en la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques.
Por detrás, en la construcción fueron 395 los trabajadores afectados por un ERE, 21 en el caso del sector agrícola.
También destacan los 395 empleados despedidos en actividades administrativas de oficina; los 207 de la industria de la alimentación; los 206 del comercio mayorista; los 192 de las actividades de construcción especializada; los 173 de la programación, consultoría y otras actividades informáticas; los 145 de los servicios de comidas y bebidas; y los 101 de la construcción de edificios.
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