Empleos temporales

Los parques temáticos, en busca de trabajadores para la campaña de verano

Desde auxiliares hasta socorristas, son numerosas las ofertas que hay disponibles para trabajar este próximo verano en distintos parques temáticos, parques que buscan reforzar sus plantillas para los próximos meses.
Los parques temáticos, en busca de trabajadores para la campaña de verano.
Los parques temáticos, en busca de trabajadores para la campaña de verano.
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Los parques temáticos, en busca de trabajadores para la campaña de verano.

Se acerca el verano y los principales parques temáticos empiezan con la preparación de cara a la campaña de este 2024. Con la llegada de las vacaciones y, sobre todo, el calor, surgen muchas opciones de ocio pero también oportunidades para trabajar de mano de todos estos parques, que buscan ampliar y reforzar sus plantillas antes de que empiece a llegar el aluvión de público que esperan para los próximos meses.

Parque Warner, Parque de Atracciones o los Aquopolis distribuidos alrededor de la península tienen ofertas abiertas en la web de Parques Reunidos, que incluye los principales parques de España. Los empleos van desde auxiliares para restaurantes, taquillas o atracciones hasta socorristas ante la inminente apertura de los parques acuáticos, como es el caso de Aquopolis Villanueva de la Cañada, que volverá a abrir sus puertas el próximo 15 de junio.

Los socorristas, de los empleos más demandados

Entre los trabajos con más demanda para este verano se encuentra el de socorrista, con los parques acuáticos empezando a abrir sus puertas en el próximo mes de junio. Esto se presenta como una oportunidad para muchas personas que buscan un dinero extra pero, sobre todo, para los jóvenes, aquellos que suelen optar por solicitar este tipo de puestos. 

Uno de los parques que actualmente se encuentra buscando socorristas acuáticos es, a través del portal de empleo de Parques Reunidos, el Aquopolis de Villanueva de la Cañada. Este suele ser uno de los parques más concurridos y se encuentran buscando personas que puedan trabajar entre junio y septiembre, los meses en los que el parque permanecerá abierto.

De igual manera, otro de los Aquopolis que se encuentra en búsqueda de personal es el centro de Costa Dorada, en Tarragona. En este caso, el puesto que buscan es el de responsable de socorrismo, cuya función principal será la de "coordinar, formar y supervisar el personal del servicio y socorrismo", según muestran en la oferta. Para este empleo sería necesaria una prueba de admisión. Ambas ofertas de socorrista están publicadas desde hace más de 30 días, pero todavía siguen disponibles para aplicar.

Trabajos sin experiencia previa

Además de buscar socorristas, otro de los puestos con mayor cantidad de ofertas es el de auxiliar en restauración, algo que no se limita a un solo tipo de parque. Parque de Atracciones de Madrid, Faunia, Parque Warner y Aquopolis Villanueva, todos tienen disponibles desde hace más de 15 días ofertas activas en busca de personas para los diferentes puntos de venta los centros

El Aquopolis de Villanueva de la Cañada, de manera más concreta, publicó la oferta de auxiliar de restauración para el verano hace menos de 20 días, siendo la que se ha publicado más recientemente. En todos los parques, el trabajo será de auxiliar, pero función del lugar de trabajo, el empleo podría ser para taquillas, tornos, atracciones, restaurantes, etc. 

En el caso de los empleos disponibles en Parque Warner y Parque de Atracciones, la experiencia no es uno de los requisitos a la hora de trabajar. En cambio, lo que piden, entre otras cosas, es disponibilidad para trabajar en turnos que podrían ser en cualquier día de la semana. Para estos casos, el trabajo sería para restaurantes, atracciones, tiendas, taquillas, tornos y, de manera específica para el Parque de Atracciones de Madrid, espectáculos.

Otro de los parques que busca personal es Faunia, aunque en este caso no se especifica si es para la campaña de este verano. También buscan auxiliares, pero, a diferencia de las dos ofertas anteriores, sí se pide experiencia como requisito para ser considerado para el trabajo. La disponibilidad, en cambio, sigue siendo la misma: posibilidad de trabajar cualquier día de la semana. 

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