Los sindicatos que están representados en la mesa de negociación para el convenio colectivo de la banca han vuelto a rechazar la subida de salarios de un 10% en tres años. La Asociación Española de Banca (AEB), la patronal bancaria, realizaba esta propuesta a las organizaciones sindicales, la cual han rechazado por considerarla "escasa" en comparación con los beneficios que consiguen los bancos.
El sindicato UGT, a través de un comunicado remitido este martes, señala que en la reunión, celebrada anoche, también se rechazó la propuesta de la patronal de establecer una cláusula de garantía del 50 % del incremento salarial por nivel y solo durante el primer año.
Para UGT, la subida salarial "se tiene que aplicar a todos los conceptos económicos" y la cláusula de garantía propuesta durante solo un año "sigue siendo insuficiente", ya que si en ese primer año los salarios subieran un 4%, los empleados del sector solo tendrían garantizado un 2%.
Nuevo rechazo de los sindicatos a la banca
En el último encuentro de la mesa del convenio banca, celebrada el pasado 8 de mayo, los sindicatos rechazaron la propuesta de subida salarial del 11% en 4 años, aunque reconocieron por primera vez que fue "un pequeño avance", aunque "insuficiente" para llegar a un acuerdo, según informaron a Efe fuentes cercanas a la negociación.
Los sindicatos exigieron entonces a la AEB que hiciera propuestas salariales similares a las aprobadas en los sectores de ahorro y en el de las cajas rurales. "La patronal se sigue moviendo a paso de tortuga" y es "insensible" a las peticiones de los trabajadores de banca, que quieren unos incrementos salariales "justos, acordes con los beneficios del sector y con lo que perciben los consejos de administración y los accionistas", remarca el comunicado de UGT.
En el caso del convenio de ahorro, la patronal CECA y los sindicatos FINE, CCOO y UGT acordaron que unos 55.000 empleados de los bancos de las antiguas cajas, como CaixaBank, Unicaja Banco, Ibercaja y Abanca, ganarán un 5% más este año y un 3 % en 2025 y 2026.
En las cooperativas de crédito, en su mayoría cajas rurales, la patronal y los sindicatos pactaron una subida salarial del 12% en 3 años para toda la plantilla del sector. La mesa de negociación del convenio de la banca se reunirá de nuevo el próximo 28 de mayo.
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