Las líderes femeninas españolas están infrarrepresentadas en la conversación social, con una visibilidad muy inferior a las de sus pares masculinos. En redes como Twitter esas mujeres empresarias, profesionales y referentes en su sector apenas aparecen citadas en uno de cada tres mensajes (38% del total). A nivel mundial ese porcentaje es aún inferior, del 25%. Esa falta de visibilidad se traduce en una falta de referentes para adolescentes y jóvenes que es muy evidente en las denominadas carreras STEM, acrónimo de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés.
Pero además, la 'invisibilidad social' acaba traduciéndose en el abandono total o parcial de la carrera profesional de muchas mujeres que afrontan momentos en los que la conciliación es casi misión imposible, como con la maternidad o el cuidado de mayores a su cargo. Estas son dos de las principales conclusiones del informe 'Mujeres líderes en el umbral de la visibilidad. Análisis de la conversación digital sobre referentes en la política, la empresa y el periodismo', elaborado por LLYC.
Para realizar el estudio, sobre cuyas conclusiones se pronuncia en 'La información' Luisa García, socia y CEO Europa de LLYC, la firma ha estudiado la conversación durante un año en la red social sobre los perfiles de 360 hombres y 360 mujeres líderes en 12 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Estados Unidos, México, Panamá, Perú, Portugal y República Dominicana). Son líderes de tres profesiones distintas: política, periodismo y empresa.
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