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Ya hay fecha para el próximo examen de Correos para acceder a las 7.757 plazas fijas repartidas por toda España. El órgano de selección del proceso de consolidación de empleo ha fijado para el domingo, 7 de mayo de 2023, la fecha del examen del proceso de ingreso de personal laboral fijo, que cubrirá más de 7.700 puestos de trabajo en diferentes categorías como reparto 1 y 2, agente de clasificación en centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas.
🔹 La celebración de los exámenes para cubrir 7.757 puestos de personal laboral indefinido tendrá lugar el día 07 de mayo de 2023
— Correos (@Correos) January 19, 2023
🔹 Abierto plazo de inscripción hasta el 21 de enero de 2023 👉 https://t.co/JT8cyonxB5
El plazo de inscripción para la participación en este proceso, la mayor oferta de Correos en décadas, está actualmente abierto y finalizará el próximo sábado, 21 de enero, a las 23.59 horas, según ha informado la compañía.
Los interesados en los puestos de reparto, agentes de clasificación y atención al cliente deberán registrarse en la plataforma de procesos, seleccionar la convocatoria de Ingreso Personal Laboral Fijo y completar sus datos personales.
Posteriormente, seleccionarán la provincia en la que quieran trabajar, los puestos de interés y la provincia para realizar el examen, y abonarán el pago de 15,65 euros para realizar la prueba correspondiente.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, Correos publicará una relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como el plazo de reclamación.
Con esta convocatoria, Correos defiende reforzar su marca "como empleadora de calidad", apostando "por el empleo estable, la reducción de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados y empleadas", al mismo tiempo que "potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes".
Correos anunció esta convocatoria en diciembre del año pasado, pero con 5.377 plazas en liza. El pasado mes de mayo, elevó esta cifra a la actual de 7.757 posiciones, como consecuencia del diálogo con las organizaciones sindicales que están participando en el proceso de negociación. Este proceso aúna las convocatorias de plazas de 2020, 2021 y el proceso de estabilización.
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