La patronal Asempleo ha señalado que solo un 15% del total de los contratos fijos discontinuos iniciales están gestionados por empresas de trabajo temporal (ETT). La organización ofrece estas estimaciones a raíz de una aclaración del Ministerio de Trabajo sobre los datos de contratos de puesta a disposición.
En un comunicado publicado por Asempleo se aclara que el departamento liderado por Yolanda Díaz ha compartido información sobre la cantidad de contratos de este tipo que se corresponde con "cada uno de los llamamientos" para realizar un trabajo durante el periodo determinado, en lugar de hacer referencia a los nuevos contratos iniciales entre la empresa usuaria y el trabajador cedido por la ETT.
Asempleo estima que el volumen de contratos fijos discontinuos iniciales gestionados por ETT se coloca muy por debajo de las cifras arrojadas por Trabajo, que señalan una participación de hasta el 94% sobre el total nacional. En concreto, la patronal asegura que estas empresas representan alrededor del 15% de todos los contratos en esta modalidad.
"Esta aclaración ofrece una visión más certera y transparente de la realidad de la gestión de las ETT en la contratación fija discontinua", valora en una nota el presidente de la patronal, Andreu Cruañas, donde defiende el papel de estas empresas.
La diferencia entre un contrato fijo discontinuo realizado por una empresa directamente y el contrato realizado por una empresa de trabajo temporal, añade Cruañas, es que se puede "facilitar una mayor ocupación de las personas trabajadoras, al ser puestas a disposición en diferentes empresas".
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