El cofundador de Twitter

Los rasgos más importantes de Jack Dorsey que debes copiar para triunfar

Jack Dorsey
Jack Dorsey.
EFE
Jack Dorsey

El cofundador de Twitter, Jack Dorsey, es uno de los millonarios más reconocibles en el mundo de la tecnología. Desde la creación de la red social en 2006, cuando realizó la primera publicación de la plataforma, Dorsey ha estado al frente del crecimiento masivo de la plataforma, que se ha vuelto uno de los centros más importantes de la comunicación personal e institucional a nivel mundial, con una serie de hitos y polémicas que han marcado la agenda noticiosa. Esto ha generado curiosidad alrededor de la figura del empresario y los hábitos de los que se ha aprovechado para llegar a donde está.

A finales de noviembre del 2021, Dorsey renunció a sus funciones ejecutivas como consejero delegado de Twitter cuando la empresa tenía una capitalización de mercado de 37.600 millones de dólares. En una entrevista con CNBC, el exejecutivo de Starbucks Adam Brotman explicó su opinión sobre los factores más importantes del éxito de Dorsey a lo largo de su carrera al frente de Twitter.

Trucos de liderazgo

Antes de convertirse en el CEO de la startup Brightloom, Brotman trabajó junto a Dorsey en una colaboración entre Twitter y Starbucks durante años, los cuales fueron fundamentales para que analizar los hábitos del célebre empresario, de quien se confiesa como un "fan". Una de las cuestiones más importantes, explica, es que Dorsey  siempre entendía con claridad en qué trabajaba y por qué. La manera en que más se expresaba esta actitud era cómo apuntaba constantemente lo que discutía en conversaciones y reuniones. Esto no solo lo ayudaba a recordar mejor todo lo que le parecía importante, sino que también compartía las notas sobre lo que aprendía con el resto de la compañía, aumentando el nivel de transparencia, en sus palabras.

Otros hábitos que destaca Brotman se apoyan en generar metas realistas y claras, de manera que su liderazgo fuera lo más efectivo como fuera posible, así como saber escuchar a las personas en todos los niveles de la empresa. Dorsey apunta que todas estas costumbres se expresan en un liderazgo marcado por la calma y la humildad ante los retos, en contraste a la vanidad y la vulnerabilidad ante las emociones que caracterizan el ámbito tecnológico. En este sentido, expolica Brotman, Dorsey comparte las cualidades más importantes de los líderes más exitosos del campo.

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