Esta iniciativa de Carrefour pretende atraer y fidelizar a los clientes menores de 30 años, que no pagarán IVA de los productos frescos de las secciones de carnicería, pescadería o frutería, entre otras.

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La mejora de sueldo, que se repartiría en cuatro años, todavía está lejos de la que demandan los sindicatos, que exigían una mejora acumulada del 18% para el mismo periodo.

• El salario en las grandes empresas se alza hasta un 4,4% y el empleo un 3,5%
• Sindicatos demandan al Corte Inglés una mejora salarial del 18% en 4 años
• Los empleados con revisión salarial se elevan al 21% a pesar del IPC desbocado