La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo estudia mecanismos de flexibilidad con los que acercar posturas con los empresarios y se abre a una introducción más progresiva de las 37,5 horas semanales en algunos sectores económicos. 
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El presidente de CEOE, Antonio Garamendi durante la asamblea general anual de la patronal, este martes en Madrid. EFE/ Daniel González
El programa europeo EMPASS ha identificado que las habilidades de comunicación, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la resolución de conflictos son las 'herramientas blandas' que más reclaman a los jóvenes.
  • El auge del turismo de lujo se afianza como el catalizador del empleo en el sector
  • El miedo a perder talento lleva a las empresas a adelantar contratos y a buscar fórmulas para retenerlo
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo y Economía Social busca limar asperezas con los empresarios y estudia vías de acuerdo a través de la distribución irregular de horas de trabajo, algo que no parece suficiente para convencer a CEOE. 
  • CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial
  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, preside la asamblea general anual de la patronal, este martes en Madrid. EFE/ Daniel Gonzalez
Los empresarios valoran la oferta presentada por Yolanda Díaz que aporta más flexibilidad en las horas de libre distribución, pero no comparten los tiempos marcados en el pacto de PSOE y Sumar que ignoran el V AENC. 
  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
  • Garamendi carga contra la reducción de jornada: "Es regalar por decreto 12 días de vacaciones pagadas"
Dakar (Senegal), 03/07/2024.- Spanish Second Vice-President and Minister for Work and Social Economy, Yolanda Diaz, speaks after signing of a Declaration of Intent with Senegalese Minister of Labor, Employment and Relations with Institutions, Yankhoba Dieme (not pictured) in Dakar, Senegal, 03 July 2024. Diaz and her Senegalese counterpart Dieme have signed a memorandum of understanding to increase collaboration on the subject of Labour Inspection between the two countries. (España) EFE/EPA/JEROME FAVRE
Los agentes sociales se reunirán este 8 de julio con el Gobierno para avanzar en el diálogo sobre la aplicación de la medida, que contempla una rebaja hasta las 38,5 horas semanales de la jornada en 2024 y 37,5 en 2025.
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  • Cuerpo mantiene el optimismo y cree que hay margen para llegar a un pacto con la CEOE sobre la jornada laboral
El vicepresidente de CEOE y presidente de AT, Lorenzo Amor
El vicepresidente de la patronal, Lorenzo Amor, ha afirmado que todo depende del tono de la propuesta que Trabajo presentará el próximo lunes, si se trata de un documento cerrado abrir una negociación será "difícil".
  • La reducción de jornada agravará la situación de las empresas que tienen contratos públicos
  • Cepyme se planta ante la "injerencia" del Gobierno y reclama respeto al empresario
(I-D) El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez
La normativa actual impide que las compañías puedan revisar los acuerdos para trasladar aumentos de costes salariales, como los generados por las subidas del SMI, pese a que no estuvieran planificadas en la firma. 
  • Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
El presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva
La patronal de las pequeñas y medianas empresas ha publicado un manifiesto en el que contestan a las últimas normas aprobadas por el Ministerio de Trabajo y exigen autonomía para negociar la jornada laboral por sectores.
  • Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
  • Los empresarios se oponen a que la nueva jubilación parcial haga indefinido al relevo
Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, reivindica que la patronal es "independiente" para decidir si le gusta "o no" la propuesta de la ministra para llevar la jornada laboral desde las 40 a las 37,5 horas semanales.
  • Los empresarios se oponen a que la nueva jubilación parcial haga indefinido al relevo
  • Díaz lanzará el lunes una nueva propuesta a para reducir la jornada, en plena escalada de tensión con la patronal
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi
La negociación de Seguridad Social con los agentes sociales avanza despacio en esta materia, después de que la primera propuesta lanzada por el Gobierno no convenciera a ninguna de las dos partes para renovar el modelo.
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Varias personas sentadas en una terraza, a 10 de mayo de 2024, en Madrid (España).
El análisis elaborado por CEPYME refleja que la medida impulsada por el Ministerio de Trabajo impactaría al 75% del total de ocupados, mientras que hay un 8% de los convenios colectivos con más de 39,5 horas semanales.
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La vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, Yolanda Díaz
El Ministerio liderado por Yolanda Díaz volverá a sentarse con sindicatos y patronal para avanzar en las conversaciones sobre el recorte de jornada a 37,5 horas semanales, a la espera de la propuesta de CEOE.
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(La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente del Consejo Económico y Social (CES), Antón Costas.
El Consejo Económico y Social (CES) ha elaborado el informe 'Derechos, calidad de vida y atención a la infancia' en el que aboga por introducir una prestación que no discrimine por renta y complemente al CAPI del IMV.
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El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva.
El Ministerio de Trabajo ha dado un ultimátum a los empresarios: o presentan sus demandas por escrito antes del próximo lunes o cerrarán un acuerdo con los sindicatos para introducir las 38,5 horas semanales en 2024.
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MADRID, 20/06/2024.- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras intervenir en el pleno del Congreso de los Diputados, este jueves. EFE/Fernando Alvarado
La formación independentista agradece la reforma llevada a cabo sin consultar a los agentes sociales que facilita la representación institucional de las patronales catalana y balear en el órgano, en perjuicio de CEOE y Cepyme.
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(I-D) El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey: el secretario general de CCOO, Unai Sordo; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, durante un desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum, en el Real Casino Gran Círculo de Madrid, a 18 de junio de 2024, en Madrid (España). 18 JUNIO 2024;DESAYUNO INFORMATIVO;PEPE ALVAREZ Alberto Ortega / Europa Press 18/6/2024
La ministra de Trabajo ha avanzado que llevará la norma al Congreso de los Diputados aunque no cierre un pacto con la CEOE, pero esto complicaría el trámite parlamentario en el que se necesitan los votos del PNV y Junts.
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