Cuando llegan las vacaciones de verano muchos trabajadores solicitar trabajar menos horas para poder hacerse cargo de los niños o durante todo el año de sus familiares dependientes. ¿Qué sucede en estos casos?

• La negociación de la jornada laboral entra en una nueva fase sin margen para aplicarla en 2024

El Ministerio de Trabajo estudia mecanismos de flexibilidad con los que acercar posturas con los empresarios y se abre a una introducción más progresiva de las 37,5 horas semanales en algunos sectores económicos. 

• Los sindicatos amenazan con movilizaciones si Trabajo retrasa la reducción de la jornada
• Díaz intenta recuperar en Bruselas la ley sobre los becarios bloqueada en España

"El coste en términos de puestos de trabajo sería un 1% del empleo actual. Un 1% menos de empleo", apunta el economista jefe de BBVA Research para España, Miguel Cardoso, que ve a Cataluña como la más dañada. 

• La patronal de la gran distribución estima en 461 millones la factura de la reducción de jornada
• Yolanda Díaz insiste en que "hay margen para el acuerdo" en la reducción de jornada

Ambas firmas de lujo habrían incurrido en "afirmaciones falsas sobre su responsabilidad ética y social, en particular en relación con las condiciones de trabajo de sus proveedores".

• España supera a Alemania en el podio de gasto 'tax free' y su sector de lujo se dispara un 164%

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) calcula que los costes laborales pueden subir hasta un 5,8%, si se recorta la jornada de trabajo sin tener en cuenta el convenio vigente.  

• Yolanda Díaz insiste en que "hay margen para el acuerdo" en la reducción de jornada
• La negociación de la jornada laboral entra en una nueva fase sin margen para aplicarla en 2024

El Ministerio de Trabajo vuelve a reunirse este miércoles 17 de julio con patronal y sindicatos. La cartera de Yolanda Díaz ha rebajado el tono y buscan un consenso entre las partes. El decreto incluirá multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves

• Díaz intenta recuperar en Bruselas la ley sobre los becarios bloqueada en España
• Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves

​Su empresa no le concedía la reducción de jornada para cuidar a sus hijos y decidió pedirse una excedencia e irse a trabajar a otra empresa, lo que acabó en su despido. 

• Ayuda de 1.400 euros por hijo: requisitos y cómo hacer la solicitud en 2024

La vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, muestra su satisfacción de que "el pasado lunes fuese la primera vez desde enero que la patronal se toma en serio la mesa, la respeta y se pone a trabajar". 

• La negociación de la jornada laboral entra en una nueva fase sin margen para aplicarla en 2024
• CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial

El Ministerio de Trabajo y Economía Social busca limar asperezas con los empresarios y estudia vías de acuerdo a través de la distribución irregular de horas de trabajo, algo que no parece suficiente para convencer a CEOE. 

• CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial
• Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves

Los empresarios valoran la oferta presentada por Yolanda Díaz que aporta más flexibilidad en las horas de libre distribución, pero no comparten los tiempos marcados en el pacto de PSOE y Sumar que ignoran el V AENC. 

• Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
• Garamendi carga contra la reducción de jornada: "Es regalar por decreto 12 días de vacaciones pagadas"

Los profesionales más afectados son aquellos cuya actividad implica estar al aire libre, lo que sucede especialmente en las zonas rurales y los trabajos de baja y media cualificación.

• CSIF exige a Correos aplicar el protocolo de la ola de calor ante los riesgos para la salud

En el último texto presentado a los agentes sociales, el Ministerio de Trabajo aboga por agravar la infracción de prevención de riesgos si supone una amenaza "grave e inminente" para la seguridad y la salud del trabajador.

• Cuerpo pide a los empresarios que hagan un "esfuerzo" por reducir la jornada
• Trabajo baja el tono y propone más flexibilidad en la reducción de jornada para atraer a CEOE a un acuerdo

Los agentes sociales se reunirán este 8 de julio con el Gobierno para avanzar en el diálogo sobre la aplicación de la medida, que contempla una rebaja hasta las 38,5 horas semanales de la jornada en 2024 y 37,5 en 2025.

• Díaz apuesta por prohibir los ERE en empresas que tengan beneficios
• CEOE ve margen para acordar la reducción de jornada si incluye medidas de compensación
• Cuerpo mantiene el optimismo y cree que hay margen para llegar a un pacto con la CEOE sobre la jornada laboral

El vicepresidente de la patronal, Lorenzo Amor, ha afirmado que todo depende del tono de la propuesta que Trabajo presentará el próximo lunes, si se trata de un documento cerrado abrir una negociación será "difícil".

• La reducción de jornada agravará la situación de las empresas que tienen contratos públicos
• Cepyme se planta ante la "injerencia" del Gobierno y reclama respeto al empresario

El ministro de Economía del Gobierno de España ha reconocido que hay sectores que se van a ver mas afectados y también las pymes, ya que "tienen menos capacidad de ajustar personal y horas".

• La reducción de jornada agravará la situación de las empresas que tienen contratos públicos

La normativa actual impide que las compañías puedan revisar los acuerdos para trasladar aumentos de costes salariales, como los generados por las subidas del SMI, pese a que no estuvieran planificadas en la firma. 

• Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
• La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz

La patronal de las pequeñas y medianas empresas ha publicado un manifiesto en el que contestan a las últimas normas aprobadas por el Ministerio de Trabajo y exigen autonomía para negociar la jornada laboral por sectores.

• Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
• Los empresarios se oponen a que la nueva jubilación parcial haga indefinido al relevo

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, reivindica que la patronal es "independiente" para decidir si le gusta "o no" la propuesta de la ministra para llevar la jornada laboral desde las 40 a las 37,5 horas semanales.

• Los empresarios se oponen a que la nueva jubilación parcial haga indefinido al relevo
• Díaz lanzará el lunes una nueva propuesta a para reducir la jornada, en plena escalada de tensión con la patronal

Su secretario general, Pepe Álvarez, defiende la necesidad de que la CEOE participe en la mesa de negociación de la medida y exigido a todos los partidos que se posicionen de forma clara respecto a ella. 

• Los trabajadores recurren a las bajas para blindarse ante ceses en periodo de prueba
• La jornada de 37,5 horas afectará al 99% de trabajadores de hostelería e inmobiliario

Sobre el papel, las compañías solo podrían aplicar la norma en periodos "excepcionales" en los que la carga de trabajo sea muy grande, aunque la oposición reclama que la semana laboral de seis días se volverá "común".

• La jornada de 37,5 horas afectará al 99% de trabajadores de hostelería e inmobiliario