Rechaza los recursos de la compañía y de Trabajo y ratifica el fallo de la Audiencia que estimaba que los despidos fueron fraudulentos. Los trabajadores deberán cobrar los salarios pendientes desde 2015.

El asunto prioritario de los nuevos convenios es la subida salarial, que de media está siendo del 2,61% frente al 8,9% de inflación. El 12% estimula la jubilación con menos de 65 y el 9%, un plan de pensiones.

• Cuándo y cómo subirá el Salario Mínimo de 1.000 euros al mes: esta será la fecha
• Sube el salario mínimo en Burger King y McDonald's: así quedan los sueldos
• Cuánto subirán los sueldos en El Corte Inglés, Ikea o Carrefour a partir de 2023