La vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo estudia mecanismos de flexibilidad con los que acercar posturas con los empresarios y se abre a una introducción más progresiva de las 37,5 horas semanales en algunos sectores económicos. 
  • Los sindicatos amenazan con movilizaciones si Trabajo retrasa la reducción de la jornada
  • Díaz intenta recuperar en Bruselas la ley sobre los becarios bloqueada en España
Fernando Luján de Frías (UGT) y Mari Cruz Vicente (CCOO)
Los representantes de CCOO y UGT temen que Yolanda Díaz extienda la negociación para buscar un pacto con las patronales, por lo que convocarán protestas en septiembre si no hay avances en las próximas semanas. 
  • BBVA Research estima que la reducción de jornada puede suponer una caída del 1% en el empleo
  • Trabajo se abre ahora a flexibilizar un año los plazos para poner en marcha la reducción de jornada
Vicepresidenta segunda del Gobierno de España
El Ministerio de Trabajo vuelve a reunirse este miércoles 17 de julio con patronal y sindicatos. La cartera de Yolanda Díaz ha rebajado el tono y buscan un consenso entre las partes. El decreto incluirá multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
  • Díaz intenta recuperar en Bruselas la ley sobre los becarios bloqueada en España
  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Trabajo ha lanzado este lunes una nueva propuesta para reducir la jornada laboral.
La vicepresidenta segunda y titular de Trabajo, Yolanda Díaz, muestra su satisfacción de que "el pasado lunes fuese la primera vez desde enero que la patronal se toma en serio la mesa, la respeta y se pone a trabajar". 
  • La negociación de la jornada laboral entra en una nueva fase sin margen para aplicarla en 2024
  • CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
El Ministerio de Trabajo y Economía Social busca limar asperezas con los empresarios y estudia vías de acuerdo a través de la distribución irregular de horas de trabajo, algo que no parece suficiente para convencer a CEOE. 
  • CEOE busca retrasar a 2026 la reducción de jornada para proteger el acuerdo salarial
  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz
En el último texto presentado a los agentes sociales, el Ministerio de Trabajo aboga por agravar la infracción de prevención de riesgos si supone una amenaza "grave e inminente" para la seguridad y la salud del trabajador.
  • Cuerpo pide a los empresarios que hagan un "esfuerzo" por reducir la jornada
  • Trabajo baja el tono y propone más flexibilidad en la reducción de jornada para atraer a CEOE a un acuerdo
(I-D) El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez
La normativa actual impide que las compañías puedan revisar los acuerdos para trasladar aumentos de costes salariales, como los generados por las subidas del SMI, pese a que no estuvieran planificadas en la firma. 
  • Garamendi acusa a Yolanda Díaz de "cerrarse en banda" sobre la reducción de jornada
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE
El ministerio de Trabajo había amenazado a CEOE con cerrar la negociación el próximo lunes y llegar a un pacto solo con los sindicatos si no les hacía llegar antes sus condiciones para introducir las 37,5 horas semanales. 
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
  • Díaz presiona a la patronal para que concrete su propuesta sobre la reducción de jornada antes de la semana que viene
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva.
El Ministerio de Trabajo ha dado un ultimátum a los empresarios: o presentan sus demandas por escrito antes del próximo lunes o cerrarán un acuerdo con los sindicatos para introducir las 38,5 horas semanales en 2024.
  • Funcas da la receta para reducir la jornada: horarios flexibles, horas extra y negociación colectiva
  • Reducción de la jornada laboral: estas son las novedades que plantea Yolanda Díaz
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo21 JUNIO 2024;PLAN;ESTIVAL;VERANO;TRABAJO;TRABAJDORES;RIESGOS;TEMPERATURA;ALTA Gustavo Valiente / Europa Press 21/6/2024
El sector que más ERE ha sufrido es el industrial, con 9.348 contratos suspendidos; seguido de los servicios, con 3.504 trabajadores afectados; de la construcción, con 395; y la agricultura, con 21.
  • Las ETT ven una oportunidad en la reducción de jornada por las horas que quedan sin cubrir
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, interviene durante el pleno del Congreso de los Diputados.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, vuelve a insistir en la propuesta de un impuesto a las grandes distribuidoras sobre las que asegura que, con las energéticas, "se está forrando en España".
  • El ahorro que supondrá la supresión del IVA en una botella de aceite de oliva en el súper
  • El Gobierno eliminará el IVA del aceite de oliva a partir del 1 de julio y lo considerará producto de primera necesidad
La CNMC británica investigará la fusión entre Vodafone y Three en Reino Unido
La formación ha propuesto en la sesión del Congreso examinar todos los contratos que tenga la empresa de telecomunicaciones con la Administración General del Estado a raíz de su proceso de despido colectivo. 
  • Vodafone afronta el ERE con una “actitud máxima de diálogo” para mantener la paz social
  • Zegona plantea apenas 24 días por año de indemnización en el ERE de Vodafone España
Gráfico salario por hora trabajada
La Encuesta de Estructura Salarial del INE refleja que la remuneración de los contratos temporales fue mayor a la de los indefinidos en 2022 por primera vez en la serie histórica, por el aumento del peso de los fijos discontinuos.
  • Los empleos temporales y parciales condenan a 2,5 millones de trabajadores a la pobreza
  • Los jóvenes menores de 30 años no llegan a 2.000 euros brutos de salario medio
De izda a derecha: El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz MINISTERIO DE INCLUSIÓN 19/6/2024
Elma Saiz marca distancias con el Ministerio de Trabajo, posa en el socio minoritario toda la responsabilidad de sacar adelante el punto recogido en el acuerdo de Gobierno y evita valorar el impacto de hacerlo sin la CEOE. 
  • La negociación sobre la jornada descarrila a la espera de la propuesta definitiva de Díaz
  • CEOE pedirá derogar la reducción de la jornada cuando haya cambio de Gobierno si no les incluyen en el pacto
(I-D) El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey: el secretario general de CCOO, Unai Sordo; la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, durante un desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum, en el Real Casino Gran Círculo de Madrid, a 18 de junio de 2024, en Madrid (España). 18 JUNIO 2024;DESAYUNO INFORMATIVO;PEPE ALVAREZ Alberto Ortega / Europa Press 18/6/2024
La ministra de Trabajo ha avanzado que llevará la norma al Congreso de los Diputados aunque no cierre un pacto con la CEOE, pero esto complicaría el trámite parlamentario en el que se necesitan los votos del PNV y Junts.
  • CEOE pedirá derogar la reducción de la jornada cuando haya cambio de Gobierno si no les incluyen en el pacto
  • Díaz mete prisa con la reducción de jornada y celebrará reuniones semanales
La ya exlíder de Sumar y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, este lunes.
El ministerio asegura que la mesa bipartita entre patronal y sindicatos no tiene más recorrido por lo que será el propio gabinete quien convoque a partir de ahora las reuniones, que se celebrarán semanalmente.  
  • Cuerpo reprocha a Torres (BBVA) la escasa remuneración de los depósitos ante la opa sobre Banco Sabadell
  • El FMI cuestiona la reducción de jornada a 37,5 horas: duda que genere empleo y aconseja que se bajen también los salarios

Página 1 de 5