España registra la quinta mayor subida de los alimentos entre los países de la OCDE
La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) calcula que los costes laborales pueden subir hasta un 5,8%, si se recorta la jornada de trabajo sin tener en cuenta el convenio vigente.  
  • Yolanda Díaz insiste en que "hay margen para el acuerdo" en la reducción de jornada
  • La negociación de la jornada laboral entra en una nueva fase sin margen para aplicarla en 2024
Vicepresidenta segunda del Gobierno de España
El Ministerio de Trabajo vuelve a reunirse este miércoles 17 de julio con patronal y sindicatos. La cartera de Yolanda Díaz ha rebajado el tono y buscan un consenso entre las partes. El decreto incluirá multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
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  • Díaz plantea multas por incumplir la jornada de hasta 980.000 euros en casos muy graves
Dakar (Senegal), 03/07/2024.- Spanish Second Vice-President and Minister for Work and Social Economy, Yolanda Diaz, speaks after signing of a Declaration of Intent with Senegalese Minister of Labor, Employment and Relations with Institutions, Yankhoba Dieme (not pictured) in Dakar, Senegal, 03 July 2024. Diaz and her Senegalese counterpart Dieme have signed a memorandum of understanding to increase collaboration on the subject of Labour Inspection between the two countries. (España) EFE/EPA/JEROME FAVRE
Los agentes sociales se reunirán este 8 de julio con el Gobierno para avanzar en el diálogo sobre la aplicación de la medida, que contempla una rebaja hasta las 38,5 horas semanales de la jornada en 2024 y 37,5 en 2025.
  • Díaz apuesta por prohibir los ERE en empresas que tengan beneficios
  • CEOE ve margen para acordar la reducción de jornada si incluye medidas de compensación
  • Cuerpo mantiene el optimismo y cree que hay margen para llegar a un pacto con la CEOE sobre la jornada laboral
La ministra portavoz, Pilar Alegría, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.-EFE/ Mariscal
La reforma laboral de 2021 creó dos figuras contractuales para cubrir el acceso de recién titulados o jóvenes que fueran a ser formados dentro de las empresas, pero ocupan un segundo plano frente a las becas de prácticas. 
  • Los sindicatos se niegan a renegociar el Estatuto del Becario por tercera vez
  • Las universidades preparan la cotización de 400.000 estudiantes a partir de enero
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, interviene durante las ‘III Jornadas confederales LGTBI.
Apunta en este caso a Vodafone, camino de ejecutar el quinto ERE desde 2013. A falta de esta nueva ronda de despidos colectivos, la compañía ha rescindido el contrato de 3.200 personas en la última década.
  • Vodafone España ofrece salidas voluntarias con "derecho a veto" para su ERE
El vicepresidente de CEOE y presidente de AT, Lorenzo Amor
El vicepresidente de la patronal, Lorenzo Amor, ha afirmado que todo depende del tono de la propuesta que Trabajo presentará el próximo lunes, si se trata de un documento cerrado abrir una negociación será "difícil".
  • La reducción de jornada agravará la situación de las empresas que tienen contratos públicos
  • Cepyme se planta ante la "injerencia" del Gobierno y reclama respeto al empresario
La reducción de la jornada laboral genera caos en el campo y obligará a reinventar su funcionamiento
El Ministerio de Trabajo quiere establecer el máximo legal en 38,5 horas semanales antes de que acabe el año y rebajarlo a 37,5 para 2025, lo que forzará al sector a renegociar la mayor parte de los convenios colectivos.
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
  • Funcas da la receta para reducir la jornada: horarios flexibles, horas extra y negociación colectiva
La vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, Yolanda Díaz
El Ministerio liderado por Yolanda Díaz volverá a sentarse con sindicatos y patronal para avanzar en las conversaciones sobre el recorte de jornada a 37,5 horas semanales, a la espera de la propuesta de CEOE.
  • Garamendi se niega a enviar una respuesta escrita a Díaz para reducir la jornada laboral
  • Funcas da la receta para reducir la jornada: horarios flexibles, horas extra y negociación colectiva
Antonio Garamendi, presidente de la CEOE
El ministerio de Trabajo había amenazado a CEOE con cerrar la negociación el próximo lunes y llegar a un pacto solo con los sindicatos si no les hacía llegar antes sus condiciones para introducir las 37,5 horas semanales. 
  • La patronal descarta enviar una propuesta para reducir la jornada por la 'cerrazón' de Díaz
  • Díaz presiona a la patronal para que concrete su propuesta sobre la reducción de jornada antes de la semana que viene
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo21 JUNIO 2024;PLAN;ESTIVAL;VERANO;TRABAJO;TRABAJDORES;RIESGOS;TEMPERATURA;ALTA Gustavo Valiente / Europa Press 21/6/2024
El sector que más ERE ha sufrido es el industrial, con 9.348 contratos suspendidos; seguido de los servicios, con 3.504 trabajadores afectados; de la construcción, con 395; y la agricultura, con 21.
  • Las ETT ven una oportunidad en la reducción de jornada por las horas que quedan sin cubrir
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, confía en que el diálogo social con los sindicatos y los empresarios "toma ya velocidad de crucero" y que se pueda alcanzar un acuerdo próximamente.
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Entrada de una oficina del SEPE, a 2 de marzo de 2023, en Madrid (España)
Este importe será distribuido entre las regiones con competencias en políticas activas de empleo y se destinará a programas de orientación profesional, oportunidades de empleo y formación para desempleados, entre otros.
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