- Con 81.000 trabajadores y una facturación de 12.000 millones, el grupo fabricará 60 millones de mascarillas para España entre abril y octubre
- Edesa Industrial se ha comprometido a "reconsiderar" en el plazo de "una semana" el despido de 220 empleados incluido en su plan de viabilidad, que prevé también el cierre de la factoría de Garagartza en Arrasate (Gipuzkoa), entre otras medidas, según ha anunciado el comité de empresa.
- El Comité de empresa de Edesa Industrial ha explicado este miércoles a la plantilla de la planta de Basauri la marcha de las negociaciones sobre el plan de viabilidad para Fagor CNA, después de que la dirección haya aceptado negociar "alternativas".
- La dirección y el comité de empresa de Edesa Industrial mantendrán este próximo miércoles la segunda reunión del periodo de consultas tras la presentación del Expediente de Regulación de extinción para toda la plantilla, registrado el pasado 14 de septiembre.
- La dirección de Edesa Industrial, perteneciente al grupo catalán CNA Group, ha lamentado la postura de la plantilla, contraria a su propuesta para el mantenimiento de 160 empleos de los 327 actuales, y ha anunciado que el lunes presentará la documentación para el Expediente de Regulación de Empleo de extinción de todos sus empleados.
- El comité de empresa de Edesa Industrial ha afirmado que la dirección de la empresa, perteneciente al grupo catalán CNA Group, "seguirá negociando" pese al rechazo de la plantilla a su propuesta alternativa al plan de viabilidad para mantener 160 empleos de los 327 actuales.
- Los trabajadores de Edesa Industrial, perteneciente al grupo empresarial catalán CNA Group, han rechazado en asamblea de trabajadores la última propuesta de la dirección al plan de viabilidad, que pasa por mantener hasta 160 empleos, 30 más que en su propuesta inicial, del total de 300.
- La dirección de Edesa Industrial ha anunciado que ha presentado al comité de empresa, en la reunión negociadora que han mantenido este martes en Arrasate, una alternativa al plan de viabilidad que permitiría conservar hasta 160 empleos a aprobar por la plantilla antes del viernes. De no ser así, ha anunciado que presentará Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para toda la plantilla el viernes.
- El comité de empresa de Fagor ha defendido este viernes que "es posible" el mantenimiento de los 350 empleos de Edesa Industria, postura que llevará a la mesa negociadora para definir un nuevo proyecto para Fagor-CNA, cuya creación se acordó este pasado jueves entre la dirección de la empresa y la representación sindical.
- Edesa Industrial ha presentado este jueves a los trabajadores de Fagor CAN su plan de viabilidad que contempla "importantes esfuerzos", como el cierre de la factoría de Garagartza en Arrasate (Gipuzkoa) o el reajuste de la plantilla total, que quedaría integrada por entre 130 y 160 trabajadores, cuando la plantilla actual de las tres plantas del grupo se eleva a 350 empleados.
- CNA ha ordenado detener este martes "el grueso de la producción" de las plantas que integran Fagor-CNA, una decisión que afecta al área de lavadoras y cocción de su planta de Garagarza en Mondragón (Gipúzcoa), a la de Edesa-Basauri (Vizcaya) y a parte de Geyser, también ubicada en Garagarza. La dirección ha comunicado a los trabajadores la imposibilidad de proseguir con la producción en estas áreas por la falta de suministro de componentes para la fabricación de electrodomésticos.
- Los trabajadores muestran su "total disposición" a trabajar por el futuro del proyecto, pero exigen la retirada del ERE en Garagartza
- Los trabajadores muestran su "total disposición" a trabajar por el futuro del proyecto, pero exigen la retirada del ERE en Garagartza
- Los trabajadores muestran su "total disposición" a trabajar por el futuro del proyecto, pero exigen la retirada del ERE en Garagartza
- El director general de Edesa Industrial, Francisco Martín, ha confirmado al comité de empresa que CNA ha presentado el preconcurso de acreedores en un juzgado de San Sebastián como "herramienta de prórroga" para conseguir la refinanciación de la deuda. Además, ha comunicado a la representación de los trabajadores que es necesario "repensar el proyecto" porque el actual "estaría agotado".
- Dice que el preconcurso "no siempre acaba en liquidación" y cree que la empresa puede ser viable "si se toman algunas medidas"
- La Diputación de Gipuzkoa y el Ayuntamiento de Arrasate han acordado alinear sus estrategias con el objetivo de promocionar e impulsar la economía de Debagoiena, donde el sector industrial alcanza casi el 40% de la economía. El Gobierno foral invirtió 3,7 millones de euros en 2016 para impulsar la innovación y la fabricación avanzada en las empresas de esta comarca guipuzcoana.
- Fagor Electrónica emprende este ejercicio el plan estratégico más expansivo en sus 50 años de historia con los objetivos de incrementar sus ventas un 32% y un 20% los puestos de trabajo en sus plantas de Mondragón (Guipúzcoa) y Santander. Estas metas conllevarán una inversión de 15 millones de euros.
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